Cultivar la grandeza a través de la Educación Consejero y Supervisión por Freya Wyatt

Qué cualidad hace que un consejero verdaderamente grande? ¿Es la empatía, o la capacidad de resolver problema de un cliente y desarrollar supuesto apersonalized de tratamiento? Promoción, donde un consejero incansablemente workson el lado del cliente? o tal vez la flexibilidad y la andawareness comprensión de los límites de un cliente? Inevitablemente, todo esto es esencial la práctica de asesoramiento togood, y es a través de un curso completo de counseloreducation y supervisión que los estudiantes no sólo son capaces de cultivarlas pero gainmastery Hotel .

Al entrar en un programa, a nivel mostgraduate estudiantes de asesoramiento se iniciará con los conceptos básicos: estudio mediante ratón de biblioteca, estudios de casos, artículos de revistas, y videos educativos vinculados cursos tointroductory en Orientación, Desarrollo Profesional y Asuntos Profesionales, así como extensiones más específicas del curso como de Intervención de Abuso de Sustancias andChild Desarrollo. Junto con los ejercicios de desarrollo de habilidades, se trata de la teoría-heavycomponents de la educación y la supervisión consejero Hotel .

Estudiantes más avanzados comenzarán topractice sus habilidades de consejería a través de juegos de rol. Durante el juego de roles, actos onestudent como el consejero, mientras que otro alumno actúa como cliente -tanto rolesare necesario para una experiencia educativa integral como el studentsexperience ambos lados de la práctica de asesoramiento. Normas andsupervision educación Consejero ver que el "cliente" recibe promptsduring visual la sesión simulada (o se da un escenario o un script de antemano) y isexpected presentar un cierto conjunto de problemas o síntomas, mientras que el estudiante "consejera" interactúa con el cliente de estudiantes " "y se evalúa sobre la base de la técnica, una buena relación, y la habilidad de comunicación. Thestudents proporcionan retroalimentación entre sí, y los oradministrators facultad departamentales evalúan y califican el desempeño de los estudiantes. Cuando la sesión isrecorded, los estudiantes también tienen la oportunidad de revisar su trabajo y Pickout áreas específicas de mejora Hotel .

No es hasta que los estudiantes se acercan a la endof su programa de estudios que ven los clientes reales. En ese momento, they'rebetter capaces de mostrar empatía, la promoción, y la flexibilidad, y la willbenefit cliente desde un tratamiento de calidad por un precio reducido o gratis. Opina y consejero assessmentthrough educación y la supervisión se han preparado al estudiante towork con una diversa base de clientes en necesidad de tratamiento especializado Hotel .

Consejería es una vocación, pero counselingpractice se aprende. Los estudiantes a alcanzar el éxito a través de la tutela de los miembros excellentfaculty y una educación y supervisión consejero fuerte plan de estudios. Más inherentes, cualidades intuitivas Evenstudents 'deben cultivarse antes canbecome grandes consejeros Hotel .

Sobreel Autor

El autor del artículo tiene un extensiveexperience en SchoolCounseling Educación

especialmente en el campo de Laparoscopia SurgicalTrainers

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