Si usted no tiene el deseo de hacer mejor por Kathy Li

Un niño tenía trabajadocomo pasante en mis manos durante diez meses, en los antiguos ocho meses? hay wasnothing en particular, para que él haga, y su trabajo todos los días era pequeño asuntos, durante el tiempo libre jugaba con otros estudiantes en prácticas para comprar cuentas cheaprunescape y obtener su rsaccounts vender, luego regresó a la escuela después del trabajo. Cada vez que gavehim una tarea, puede completarlo perder el tiempo, pero cuando la tarea es un poco difícil, a menudo era olvidadizo o el formato es incorrecto. En ese momento yo estaba demasiado ocupado, anddidn't tener tiempo para decir mucho, pensé que podría resumir la experiencia, pero ycompararlos había hecho me decepcionó

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En mi tiempo libre, él siempre me dijo que no sentía sentido de valor, todas las prácticas fue TODO informes, formularios, y no sabía cuánto tiempo pasó en ebullición hacer advancedwork? Le pregunté a la interna: "¿ha leído cuidadosamente el archivo que enviaste meand que envié a la del cliente ¿Cuáles son las diferencias Usted tenerme learnedfrom durante tanto tiempo, se puede resumir el simple proceso de lanzamiento de un proyecto???" O <: p>

trabajo de Intern IsNot difícil, incluso es un poco más complicado, creo que una y entonces canbe hecho. Trabajar duro es importante, pero lo que es más importante es su desireto hacer mejor. Durante la reunión, por ejemplo, ¿escuchar atentamente thediscussions de sus colegas? ¿Encontró la línea de pensamiento cuando su makesdecision jefe en lugar de dormir la siesta en el escritorio y jugando pluma, o pensando en Dónde comprar rs oro? Usted podría decir, por supuesto, si usted tiene la habilidad tan fuerte, no un internany más lo hará . Pero, si usted no tiene un corazón aspirante, todos los días sólo basura inpsychological "zona de confort", ¿cómo puede el jefe confiarle animportant tarea para usted? Puedo describir un futuro brillante para usted, pero necesito tobuild con usted más en el futuro. Si hace ningún intento de avanzar, TheFuture gente da para siempre sólo se puede ser un cheque en blanco

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Después thisconversation, el muchacho había cambiado drásticamente, por lo que en la posterior dos meses, su velocidad avances déjeme le miro con ojos nuevos. Cada vez whenfinish un trabajo, se dirigió a mí y me preguntó en que no es lo suficientemente bueno, thenimmediately revisarlo; siempre y cuando otros colegas trabajan horas extras, incluso si ithas poco que ver con él, él también trabajar con ellos; lo que él me envía está en rightformat, tamaño y especificación, y la redacción es profesional, lo que me hizo oftenplaint que si es la misma persona en los ocho meses anteriores .