Cómo tener éxito en una entrevista? por Sumit Sharma

Puede haber una o más entrevistas. Si es más, thegeneral procedimiento es el siguiente: una entrevista inicial en la que theinterviewer recoge datos para reducir el número de candidatos, la realinterview donde el candidato es juzgado con respecto a la posición y afinal entrevista, que la gente por lo general involucrados desde el servicio en cuestiones más profesionales arediscussed, los términos del contrato de trabajo yla fecha de contratación. Hotel

Durante la entrevista, como candidato, tendrá theopportunity para crear una buena impresión, para recopilar información que será helpyou decidir si usted todavía está interesado en la posición y transmitir a othersconfidence en ti, que te puede realizar las solicitudes de empleo de trabajo. Hotel  

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Algunas de estas medidas están aquí para tener éxito en un interviewwhen un placementconsultant ofrece puestos de trabajo después de su careercounselling con alguien Hotel .

1. Prepárese para la entrevista Hotel

Es importante prepararse para la entrevista a tiempo. Thistranslates en tres puntos principales: recopilar toda la información que pueda sobre laempresa a conocer el contenido de la hoja de vida que usted envíe, por lo que son capaces de ver itwith facilidad y tener respuestas preparadas a preguntas comunes de la entrevista, whichrequires cierta concentración antes de la entrevista, desde la mano de thecandidate. Algunos ejemplos de estas preguntas: ¿Dónde te ves dentro de 10 años a partir de ahora? ¿Por qué tenemos que elegir sobre otro candidato? Qué areattracted para trabajar en el sector de las energías renovables; ¿Qué salario estás Esperando a? Hotel

2. Para llegar a tiempo Hotel

Para llegar a parte de la entrevista con exactitud el momento en que youwere dijo, o hace unos minutos, no más. No demorarse; causará badimpression, que difícilmente será olvidado. Hotel página 3. Asegúrese de que su apariencia Hotel

No socios, cuando la aparición de los empleados es veryimportant y es aconsejable presentarse a la entrevista vestido así anddiscreetly, sin explosivos perfumes, maquillaje y peinados extraños. Hotel

4. Sentirse optimista sobre sus posibilidades Restaurant

fomento de la confianza para mostrar a la entrevista que feeloptimistic acerca de sus posibilidades. Tenga en cuenta que si usted ha llamado thishappened porque tienes algo que intrigó, para esto y debe supportyou opciones. Y si usted no tiene experiencia profesional? Como hemos dicho, ifyou son llamados para una entrevista es porque tienes algo que intrigó, por eso hay que ir a la confianza que tienen en ti mismo entrevista andtrust en lo que dices y lo que puede lograr en el futuro. La ventaja mostimportant del éxito reciente es la manifestación de interés, el deseo, la esperanza y los incentivos que acrediten para el puesto. Confía en tus habilidades andcapabilities y cómo han logrado hasta ahora. Hotel página 5. El que toma la entrevista toma iniciativas Hotel

Cambio apretón de manos si ofrecen a usted, siéntese cuando y donde yousay hola y él con su nombre. Recuerde que los nombres de aquellos que interviewduring ella. Hotel página 6. Ubicación física Restaurant

Trate de sentarse en la posición natural, hacia adelante norinclined ni demasiado rígidos ni completamente suelto. Syntrofepste sus respuestas con thenecessary pero no se mueve en exceso manos y tratar de evitar algunos tics conmovedora comola del cabello o pendientes como tales movimientos indican andinsecurity nerviosismo. Hotel

7. Tenga cuidado con el tono de su voz y las pausas Hotel

No hables demasiado rápido, y respetar las pausas andlisten a la persona que realiza la entrevista. Asimismo, no se apresure a responder. Hotel página 8. Mantenga el contacto visual Hotel

de mirarlo a los ojos, que le consigue la entrevista y tryto sonreír ligeramente mientras una sonrisa ayuda a crear un ambiente relajado y positivo. Ifyou está entrevistando a varias personas, para todos, aunque la cuestión puede beasked solamente por uno de ellos Restaurant .

9. Mira el idioma que usa Hotel

utilizar vocabulario para que coincida con la posición para la que haveapplied. Trate de no sonar pomposo, pero en lugar de utilizar palabras técnicas. Utilice positivesuggestions que expresas confianza en él y en sus motivos. Porejemplo, "Estoy seguro de que puedo hacer frente a estas tareas", "estoy veryinterested a trabajar en este campo." Evite el uso de proposalsas impacto negativo "el problema es ..." Hotel

10. No es falsa Hotel

En cualquier caso. Tenga en cuenta que la persona entrevistar youwill no sólo juzgar los conocimientos y habilidades y su carácter. Si él /shebecomes conscientes de que tratar de decir una mentira (y usted entenderá de todos modos) wouldhave causó una impresión muy mala, que hará que usted falla en esta posición Andany otro trabajo posible en la misma empresa. Hotel página 11. Si usted tiene alguna duda sobre la posición o la chancesit ofertas para expresar Hotel

normal que su entrevistador le hará preguntas que él /ella ha preparado, y en última instancia, le ofrecemos la oportunidad de expresar anydoubts que tenga sobre. Utilice esta ventaja para pedir alguna adicional questionsabout la posición. Si usted no tiene ninguna duda de que puede darles las gracias y decir que youhave explicado todo y que usted no tiene una pregunta.