Gestión de recursos humanos por Varun Mishra

Objetivos y actividades de gestión de recursos humanos definen los objetivos de la unidad firmsand principales procesos que finalmente deciden el grado de éxito alcanzado .

gestión de recursos humanos es el proceso de manejo eficiente HumanResources y obtener el máximo retorno de su inversión en ellos .

Las empresas trabajan duro para alinear las capacidades andbehaviors de los empleados con sus metas a corto plazo ya largo plazo, pero sometimesdigress de su camino debido a las deficiencias en la gestión de recursos humanos

.  

; Contratar y retener a personas cualificadas papeles forcritical es muy importante

Con competentpeople en los lugares correctos en. una fase crítica de una empresa , España logro de los objetivos de negocio se vuelve más probable. Trabajadores desmotivados capaz de completar con eficacia y eficiencia thosetasks ayudará a la organización a alcanzar sus objetivos generales .

Contratación de una empresa competente y de gran reputación de Gestión de Recursos Humanos isthe manera más segura de subir la escalera del éxito.

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