Contemplando una carrera en tecnología de la información? por Ian Begg

Desgracia, es un mercado de los empleadores, donde se pueden escoger y elegir quién contratan. Graduados en IT a veces se encuentran en una posición de captura 22 donde no pueden conseguir un trabajo sin experiencia, sin conseguir un trabajo en el primer lugar.

Sin embargo, una buena certificación como el CCNA y un título universitario relevante es sigue siendo la mejor manera de posicionarse para su futuro profesional, o para ampliar su carrera como lo estoy haciendo.

Certificaciones le proporcionan algunos experiencia práctica de configuración que serán un paso en la dirección correcta para conseguir el experiencia que necesita, sin embargo, a fin de obtener la experiencia comercial de los empresarios quieren, tendrás que empezar desde abajo y su forma de trabajo a los altos salarios puestos de TI.

Recuerde que los empleadores en general, como para promover desde dentro de su empresa, por lo que no se desanime si tiene que empezar en una posición de mesa de ayuda de nivel de entrada. Recuerde que nadie comienza en la parte superior. Trabaja duro y buscar la promoción cuando esté disponible.

Si un empleador ofrece un contrato de 6 meses no descartan la posibilidad de mostrar su valía. Si usted es bueno, es probable que usted emplea en una base a tiempo completo cuando termina el contrato. Lo mismo ocurre con las funciones temporales, tratar de obtener su pie en la puerta y impresionar.

No te olvides de las empresas locales de apoyo informático. Estas empresas le puede proporcionar una valiosa experiencia y sus requisitos de contratación son generalmente inferiores a las grandes corporaciones. Usted mi incluso encontrar que ellos están dispuestos a empleos subcontratar a trabajadores. Organizaciones

sin fines de lucro tales como iglesias y organizaciones benéficas necesitan soporte de TI también, y el voluntariado es otra ruta para obtener una valiosa experiencia. Esto parecerá grande en su hoja de vida y es de esperar que obtendrá resplandeciente referencias también.

Elabore una hoja de vida que no se quede corto, usted quiere que su hoja de vida a destacar entre la multitud. Incluya todas sus habilidades de TI relevantes y hacer hincapié en palabras de moda de la industria que los empleadores están pidiendo en anuncios de empleo si tiene esas habilidades. Añadir ninguna experiencia relevante con ciertas tecnologías deben ser agregados.

Recuerde, usted no puede tener una gran cantidad de experiencia que otros candidatos tienen, pero esto es sólo una de atributos empleadores buscan. Si usted puede demostrar su profesionalismo, pasión por la tecnología, además de ser capaz de comunicarse, así como las calificaciones pertinentes es muy probable que tener éxito en romper en TI.

Buena suerte en su búsqueda de empleo y carrera en tecnología de la información.