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Habilidades esenciales de un Gerente de Logística de las Américas Trabajo Exchnage
Ámbito de Logística en Houston
Houston, la ciudad más grande de Texas, es reconocido mundialmente por su industria de petróleo y gas natural. El sector de la energía es una base económica creciente en Houston. , Houston es identificado como la parte superior de la ciudad de los Estados Unidos para la creación de empleo. En 2012, la ciudad ocupó el puesto número 1 de sueldo digno por la revista Forbes en el año 2012 y 2013.
En 2013, Houston también tiene como # 1 de la ciudad de Estados Unidos para la creación de empleo. La ciudad fue el primero en recuperar todos los puestos de trabajo en Houston perdidos en la recesión económica anterior. Debido a la capacidad de emplear para trabajos Houston area, que ha aparecido en la lista de los mejores lugares para negocios y carreras de Forbes.
Houston ofrece mejor infraestructura para viajar y el transporte de mercancías y el empleo, por tanto, de logística son una opción de carrera preferida.
Papel del Gerente de Logística en Energía Sector
En la industria del petróleo y gas natural , logística consiste en la recolección y el transporte de petróleo que incluye tuberías y camiones, además de las instalaciones de almacenamiento y distribución. Buscar fotos: por la implementación de una cadena de suministro eficiente y procedimientos logísticos apropiados, una empresa puede reducir costos y aumentar su eficiencia.
habilidades requeridas por un Gerente de Logística
Aparte de la cualificación necesaria, hay habilidades que son requisito previo que mejorarían como un gerente de logística .
• Gestión del Tiempo
Se trata no sólo la gestión del tiempo propio pero otros tiempo también.
• Solución de Problemas
Un gerente tiene que identificar problemas complejos y revisar la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
• Juicio y Toma de Decisiones
Uno tiene que considerar los costos y beneficios relativos de las acciones posibles y optar por la más adecuada.
• Pensamiento Crítico
Un gerente tiene que utilizar su pensamiento y el uso de lógica razonamiento estratégico para evaluar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas a los problemas.
• Coordinación
Un gerente tiene que transmitir con eficacia y ajustar sus acciones en relación con las acciones de los demás.
• Gestión de recursos de personal
Un gerente tiene que motivar, desarrollar y personas directos y seleccione la mejor gente para el trabajo.
• Sistemas de Evaluación
personal de logística tienen que identificar medidas o indicadores de rendimiento del sistema y, en consecuencia se requiere para mejorar el rendimiento para alcanzar los objetivos del sistema.
• Aprendizaje Activo
Un gerente tiene que entender las implicaciones de la actual y las tendencias futuras y, en consecuencia anticipar las cosas y tomar decisiones.
• Estrategias de Aprendizaje
Uno tiene que usar de forma continua formación y de instrucción métodos y procedimientos que son aptos para la situación.
• Gerente de Recursos Materiales
Una persona de logística tiene que obtener y asegurar el uso apropiado de los equipos y materiales necesarios.
• Análisis de Sistemas
Si es necesario, haga cambios en al analizar los sistemas llevando alteración en las operaciones.
• Gestión de Recursos Financieros
Un gerente de logística tiene que evaluar el dinero gastado para hacer el trabajo y es responsable de los gastos.
Trabajo en logística requieren habilidades multitarea con conocimientos en marketing, recursos humanos, finanzas y operaciones. Si usted posee estas habilidades y disfrutar de la coordinación y organización, es una mejor opción de carrera a considerar.
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