Empresario vs Empleado Comparación por el Grupo LADA por Bryce Jackson

El Grupo LADA ... Emprendedor vs. Empleado

Emprendedores Empleados

Valor riqueza sobre la seguridad laboral Seguridad Valor trabajo sobre seguridad en el empleo riqueza

valor sobre la riqueza Recibe cheque de pago consistente

Las largas horas, especialmente durante el arranque Regular horas, en consonancia

Potencial de gran recompensa Pago constante, pero relativamente baja

construir sus propios activos Trabajar para construir activos de otra persona

tienen una mayor tolerancia al riesgo ¿No te gusta el riesgo

Propios de la empresa. Sólo puede ser despedido Podría ser despedido en cualquier momento

por el Directorio

Siéntate detrás del escritorio cuando se entrevista. Siéntate frente al escritorio cuando entrevistando

está dispuesto a tomar riesgos calculados y   educados; Adverso a arriesgar

Construir sistemas para beneficio de ellos mismos Construir sistemas para beneficio de empleadores

pagar impuestos solamente sobre la renta NET Pagar impuestos sobre los ingresos totales

Construir activos y luego utilizarlos para comprar No construir activos

otros activos

construir ingresos pasivos y la cartera, gravado más bajo Construir renta activa, gravado el más alto

invierte desde el interior Invierte de la Red fuera se puede iniciar otras empresas   similares; Restringido por la no divulgación y cláusulas de no competencia

adaptarse rápidamente a cambios A menudo se resisten al cambio Con qué frecuencia tiene que dedicarse plenamente

Tener tiempo para hacer otras cosas además de tener tiempo para hacer otras cosas además del trabajo, tales como levantar una

familia o tomar el trabajo como formar una familia o tomar aficiones

.

Tener acceso a través de sus empresas a mucho más difícil obtener crédito   significativa; límites de crédito mucho más grandes

La seguridad financiera una vez venture tiene éxito Habrá que seguir estrictas de ahorro y plan de inversiones

puede convertirse en ricos a temprana edad No ser financieramente seguro mientras todavía joven

Tener un sesgo hacia la acción A menudo tienen un sesgo hacia la aprobación de la ley

Crear los sistemas de Tener que lidiar con el

intrincados sistemas de burocracias las empresas para las que trabajan and y poco que decir sobre quién trabajar

Decide quién contratar y que trabajan con

Tener libertad para controlar la dirección de Tienen poco que decir sobre la dirección de su compañía de su compañía

Rara vez hacen lo mismo dos días seguidos A menudo tienen trabajos repetitivos

trabajo en la construcción de activos por lo que nunca voy a El trabajo en la construcción de 401 (k) o pensión

necesita un plan 401 (k) o de pensiones de

Ganar dinero cuando duermen Hacer dinero sólo cuando están trabajando Hotel

Esperemos que la tabla anterior le ha dado una idea de las diferentes características de los empresarios y empleados. Es una decisión difícil de hacer para muchos. Muchos aspirantes a empresarios optan por trabajar para otra persona durante unos años para adquirir conocimientos, contactos y capital. Otros creen que la mejor manera es comenzar como un empresario y tienen la ventaja de un buen número de años de aprendizaje sobre sus pares. Sea cual sea su decisión, sólo asegúrese de que la elección es el que es adecuado para usted, no sólo la que todo el mundo quiere que usted haga.

Dios realmente quiere que usted sea una bendición para otras personas durante estos mal tiempos económicos. Dios quiere que seamos colaboradores entre sí por compartir con ellos un apalancamiento Cash, Cash Flow System que "Pay It Forward" para bendecir a otros. Usted puede tener todo en la vida que quieres Si usted ayudará a bastante gente a conseguir lo que quieres. Zig Zigler

Ver El Grupo LADA Quiénes somos y qué hacemos: http://theladagroup.com

Bryce Jackson, mentor de negocio, entrenador de éxito