¿Cómo describiría su expectativa salarial? por Kiran Taj Khan

Vivir en un stouteconomy donde downsizing y el recorte se ha convertido casi en una tendencia no Justfor el recurso humano, sino también sobre los sueldos y otros beneficios. En la economía suchcompetitive donde la gente mayoritarios están trabajando duro para salvar su jobswhich está manejando sus cuentas, es muy difícil de negociar el salario withyour posible empleador como se podría temer perder la oferta debido yourover estimación, así como el miedo a precios inferiores a ti mismo. La mejor manera tohandle tal escenario es posponer la cuestión. Francia El employermust traer esta pregunta durante la entrevista de trabajo para estimar la expectativa candidate'ssalary. El fundamento de tal pregunta es para ahorrar el tiempo onboth lados. Claridad sobre el tema, ayudar a evitar la disparidad entre los demandantes de empleo, expectativa de sueldo y lo que el empleador está dispuesto a pagar. Negotiationhas salariales se convierten en una parte esencial del proceso de contratación de hoy. Por lo tanto, isimportant ser inteligente durante dicha negociación para que usted no puede perder su leveragein la discusión.

1. Investigación del mercado:

antes de contestar suchquestion realizar una investigación de mercado sobre el salario promedio en su campo. Por ejemplo, si usted está solicitando puestos de trabajo en Pakistán como un contador, entonces la investigación andfind cuál es el rango de salario promedio para los contadores en Pakistán. Differentwebsites sirven al propósito por ejemplo salary.com. Análisis comparativo ofsalary en una determinada industria le ayudará a hacer una oferta en la mesa de negociaciones

2. Listar sus prioridades:.

Antes de entrar en suchdiscussion, primero analiza lo que estás dispuesto a renunciar y lo que es posible Gamechangers son para usted. Por ejemplo, ¿es el entorno de oficina más importante foryou para el que puede aceptar la oferta más baja paquete salarial o pagado vacationsor se ofrecen otros bonos

. Conclusión: Hotel Al responder a la pregunta sobre salaryrequirements, no responder a ella descaradamente. Obtener un poco difícil por mostrar otras joboffers que tiene y lo que están ofreciendo. Mentir un poco sobre su previoussalary no causaría ningún daño a nadie. Muestra un poco de flexibilidad y insteadof tomando número exacto, muestre su interés en un rango de salario que es negociable

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