Tratar con personas difíciles en el trabajo por Taimoor Khan

No dejes que bringyou abajo

"miseria ama la compañía"

este es un viejo refrán. Un hábito común de thesepeople es que le llevará hacia abajo en el mundo de la negatividad. No letthem hacer esto. Sea consciente de estas personas y su estado de ánimo y regularlymotivate ti mismo.

Escuchar lugar oftalk

Estas personas son más aficionado a hablar luego de escuchar. ¡Por supuesto que cantalk a ellos, pero rara vez se que entender lo que tiene que decir. Algunos peoplehave un hábito de saber que están equivocados, pero debido a su ego, que Continuará el apoyo a su propio argumento. En situaciones como estas, lo mejor es tojust evitar entrar en confrontación con ellos .

Dales tiempo tothink

Hágales saber lo que piensa sobre el tema y la discusión que nos ocupa , ifthey persisten con sus argumentos, darles tiempo para pensar. Se isvery común que los jefes horribles por lo general no están de acuerdo con su subordinatesbut cuando piensan en ello, cambian de opinión.

Permanecer en silencio, pero notalways

Si su jefe es una persona difícil, es mejor guardar silencio, pero no allthe tiempo. Su continuo hábito de ser un pesimista sólo creará moreproblems para usted. Si usted cree firmemente que algo está mal, hablar upabout con una explicación lógica.

Resolver el problema onyour propia

Algunas personas simplemente no confían en los demás, especialmente de sus empleados andsubordinates. Si se trata de alguien así, tratar de resolver el problemon su propio y llevarlo hasta tarde en una reunión. Si tu forma de doingthings es bueno, pronto será reconocido por el resto de la management.Challenge ti mismo y va a recorrer un largo camino en su carrera en Pakistán .

Superar el miedo

Algunos empleados son sólo miedo de sus jefes. Y en situaciones likethese, las cosas se ponen difíciles para los empleados, a pesar de su jefe o de la tercera edad arenot difícil en absoluto. Superar el miedo a la confrontación y el conflicto a fullyunderstand la otra persona. A veces, la dificultad está en que, en lugar thanthe otra persona .

Obtener confortables conotras compañeros de trabajo

Si le parece que es una persona difícil en su oficina, trate de getcomfortable con otros compañeros de trabajo y crear un círculo positivo en su office.If esa persona en particular trae una o más personas abajo, otros están allí tohelp y volver a arriba .