Habilidades blandas necesarias para Tecnología de Información y Empleo por Kiran Taj Khan

Información y la tecnología tiene revolutionizedthe mundo de diversas maneras y se espera continuar la juerga en las comingyears y menos. Tecnología de Información y

trabajos

en nuestros tiempos se han convertido en moreand más exigente. Hoy en día no es sólo la habilidad duro que importa, sino Softskills todavía tienen su propio lugar en la mente de los reclutadores. Las demandas de TI companiesare diversa dependiendo de los requisitos sin embargo que tienen, habilidades blandas son un commonrequirement de todas las empresas de TI.

Aquí estoy escribiendo abajo en la lista de la mayoría de iNDEMAND habilidades blandas para que usted consiga en la mano su trabajo ideal en la industria de TI.

1. Marketingtalents: Hotel Es una tecnología combinaciónde perfecto y habilidades de las personas para producir el mejor de los productos a Rünthe negocio en la carrera. Como las mentes humanas están involucrados que son propensos a havingsettlements y divergencias y se supone que se han obtenido en conjunto tofacilitate los contendientes para llegar a un consenso en un momento determinado. ITprofessionals con personas perfectas habilidades y tácticas Comunicado qué manera betterthan los demás.

2. Communicationskills: La importancia de las habilidades de comunicación nunca pasan de moda. Calidad peoplewith comunicar su punto bien a los demás ya sea través de la escritura, la lectura o del habla le dará una ventaja extra. Si usted se comunica idea anamazingly innovadora en el peor de habilidad de comunicación, seguramente bowthem arriba.

3. instintos naturales: que

tener una buena y más de la capacidad de gestión de proyectos es importante, pero moreexperience en el campo proporciona con algunos instintos naturales del proyecto instintos naturales .Estas sobre el desarrollo del proyecto no se pueden enseñar en grados highlyacknowledged. Usted tampoco los tiene o no lo hace.

4. No-technicalskills: ¿Cuántas profesional en el campo carecen de la sensibilidad ergonómica asthey ver las cosas desde el punto de vista técnico y, a menudo pasan por alto la vista pointof del usuario. Un willkeep profesional en posición vertical en cuenta la interfaz de usuario y la utilidad de los consumidores en lugar de Merethe aspectos técnicos.

5. teamplayer perfecta:

coordinación en equipo es importante, como lo es en cualquier otro campo. TI professionalwho están dispuestos a trabajar con el equipo y fácilmente transmitir sus habilidades andexpertise al prójimo miembros del equipo son muy apreciados.

6. Contractnegotiations:

Parleys Contrato deliberaciones andlegal se han convertido en muy importante al igual que con las soluciones basadas en ofcloud crecimiento. Profesionales con este conjunto de habilidades tienen un enorme chancesof conseguir los puestos ejecutivos bien pagados.

TI Jobsin Pakistán | han vuelto muy competitivo y necesitamos desarrollar combinationsof habilidades técnicas y no técnicas para llegar alto en el juego de búsqueda de empleo y nbsp;.