Always Be Humble | IAM Group Ltd Gerentes Recordatorios por Nanette M.

"Stepping Up"

¿Quién no querría una promoción entre nosotros? Puede que ya sea un gerente, pero todavía hay posiciones disponibles en la parte superior para llenar como ser un director o uno de los ejecutivos. Estoy seguro de que nadie de nosotros querría salir adelante de los demás de una sana competencia. IAM Group Limited

sabe mucho este hecho más allá de cualquier otra persona con nuestro grupo de consultores y gerentes de negocios miembros.

Trabajadores buscando para salir adelante en sus carreras necesidad de depender menos de su talento y su experiencia y más en marca personal y la relación con su jefe, sobre todo en las ciudades de las ciudades desarrolladas y en desarrollo como América, Yokohama o Tokio Japón y Singapur, que se centran en sus empleados para el desarrollo económico.

1. Sea diligente y perseveró

-. Si desea intensificar su juego, usted necesita tomar en proyectos fuera de su descripción de trabajo. Si usted ve una nueva oportunidad de que su empresa podría aprovechar, o usted ve algo que se puede mejorar, llegar a una solución. Revisión, investigar, desarrollar una presentación sobre la oportunidad, y presentarlo a su gestión. Antes de participar en cualquier iniciativa empresarial, por supuesto, usted tiene que dominar su papel actual y probarte a ti mismo - porque nadie va a invertir en ti a menos que confíe en ti primero

2.. Participar en actividades fuera de la oficina.

- Sabemos que usted está ocupado. Usted es un gerente, pero los proyectos y roles externos adicionales y oportunidades de aprendizaje puede mejorar su reputación en el trabajo. Usted puede unirse a las organizaciones profesionales y grupos sociales para expandir tanto su red y el conocimiento de su industria y profesión.

3. Desarrolla tus habilidades blandas

- Encontramos que los directivos, e incluso los reclutadores, habilidades de valor más suave habilidades duras:. Los más importantes habilidades blandas para los empleados que desean obtener un ascenso son la capacidad de priorizar el trabajo, comunicarse de manera efectiva, y trabajar bien en grupo. Si quieres desarrollar estas habilidades, es necesario proseguir activamente situaciones en las que ambos puedan interactuar con otras personas y obtener información para que pueda mejorar.

4. Conviértete en un experto en la materia

-. Si usted quiere destacarse en la visibilidad y el reconocimiento de trabajo y la ganancia, es necesario ser un experto en un tema en particular. No sea un fraude como saben muchas cosas, pero se centra en una cuestión específica y dominarlo.

IAM Group Ltd. ha estado al tanto de los individuos aspiraciones y también sabemos lo difícil que es en su posición. Pero ya que usted ya está donde está, ¿por qué no paso un poco. Hay infinidad de posibilidades que pueden ayudarle a lograr algo más de lo que ya tiene

Referencia:.

http://www.iamgroup-limited.com/stepping-up/#sthash .4rtKsFjT.dpuf