Consejos para dar una entrevista influyente de Mandy Jenks

Si usted no ha pasado por muchas entrevistas de trabajo, esto puede ser una guía útil que puede ayudar a hacer una impresión positiva y fructífera.

Cuando se trata de determinar sus habilidades para alguien otra cosa, una primera impresión cuenta mucho. La comunicación no verbal revela mucho sobre la personalidad de un candidato. Una postura corporal erguida, mantuvo el contacto visual y un firme apretón de manos; éstos transmiten un fuerte mensaje sobre el solicitante

Casi cada entrevista comienza con preguntas estructuradas generalizadas por ejemplo.; "Nos dicen acerca de usted y cómo crees que encajas bien para un tipo específico de trabajo?" Cuando te dicen sobre la compañía o da una descripción de trabajo para cualquier mensaje que usted ha solicitado, entonces está bien para poner a través de las preguntas que aparecen en su mente. No espere a que la entrevista para terminar primero, mostrar interés modesto y participación en el trabajo y la empresa. Haga todas las preguntas pertinentes sin ninguna reticencia.

La preparación es muy importante para una entrevista de trabajo. Usted no quiere a ponerse nervioso durante una entrevista. Gestionar, hacerse preguntas, anotar sus puntos fuertes y débiles. Mención en la entrevista si se le pide y luego dar un ejemplo de cómo se utiliza sus fortalezas para superar sus debilidades y aprovechado las oportunidades dadas.

Un entrevistador está siempre interesado en conocer sus razones para querer un trabajo específico. Si usted dice que usted solicitó una cierta oferta de trabajo porque necesitabas un trabajo, entonces no es una respuesta satisfactoria. Usted debe tener un plan de carrera a largo plazo para que el entrevistador no recibe la impresión de que va a ser un sustituto o un trabajo temporal para usted.

Asegúrese de que su atuendo de entrevista se adapte a la ubicación, tiempo y lo más importante es la naturaleza del trabajo que está solicitando. No debe ser demasiado informal ni demasiado alto ni exagerado. Usted debe ser vestido profesionalmente para una entrevista. Un candidato bien vestido deja una percepción positiva sobre tu personalidad y te deja con sa mayor posibilidad de ser corto aparece y está seleccionado.

Un entrevistador que usted sabe tanto como usted ha mencionado en la hoja de vida . En el día de la entrevista, usted tiene la posibilidad real de presentarse por completo. Incluso si usted no es totalmente perfecta para un determinado trabajo, recuerde, habéis sido llamados a la entrevista porque la empresa cree que puede hacer las cosas bien. No hay que subestimar a ti mismo y ser muy enérgico y entusiasta. Seguir confiando en hablar acerca de sus fortalezas y debilidades. Esto le dará la impresión de que usted sabe las áreas que usted necesita para enfocar.

No llegues tarde. El tiempo es importante. Usted no quiere estar sin aliento antes de entrar en la sala de entrevistas. Llegue a tiempo, instalarse y administrar sus cosas para que usted no tiene que luchar a través de tus cosas.

Asegúrese de que todos sus documentos están en orden correcto y presentado de una manera impecable y limpio.

Por último, ser tú mismo! Esa es la clase de persona que están buscando. Está bien estar nervioso, como es natural.

Siga estos consejos y usted hará increíble en su entrevista!

Gavin Gilroy, el autor de este artículo es un ex gerente de Recursos Humanos de una agencia. Su experiencia puede ser muy útil para aquellos con un caza del trabajo y él recomienda http: //www.xpressrecruitment.com para más detalles

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