La entrevista: el antes, durante y después por David Blake

Si usted es un profesional con experiencia con el fondo superior académica o en la demanda de habilidades, te hace un candidato adecuado para el trabajo? La solución puede variar. Conseguir grupo correcto de habilidades o experiencia no necesaria significar que estaría contratada en la organización. Habilidades y experiencia son zona justo en el rompecabezas del departamento de recursos humanos tratar de trabajar a través de. ¿Qué ayuda a hacer exactamente todo el rompecabezas? ¿Qué es exactamente son otras actividades que cuentan en una entrevista? Un gráfico circular sin duda le puede explicar eso, pero, qué tan grande el pastel, varía de empresa a empresa. Algunas empresas pueden priorizar o dar coeficiente de ponderación a los títulos académicos sin embargo algunos pueden considerar sus habilidades Hotel

A continuación se enumeran las variables que se consideran al evaluar un candidato de trabajo:.

  • Los títulos académicos,

  • Referencias,

  • Habilidades y experiencia, España
  • Adaptabilidad, España
  • Actitud &.

  • El objetivo de la empresa frente a sus metas de trabajo



    Cuando se trabaja en la escritura de su curriculum vitae, siempre asegúrese de concentrarse en la mencionada puntos. Agregue un poco de la lista de referencias al final de la hoja de vida, pero asegúrese de que se les ofrece para responder por si alguien los contactos de casos ellos Restaurant .

    Sin embargo, esto sólo hace que 40% de su evaluación. El resto del 60% de la evaluación se lleva a cabo durante el tiempo de una entrevista de trabajo Hotel . ¿Cuántas personas dicen entrevista es realmente una primera impresión del candidato, sin embargo de ser un profesional de recursos humanos definitiva yo, yo ' d negar ese pensamiento. La primera impresión es la hoja de vida que cubre mayor que 40% de la evaluación. Una adecuada pensamiento y curriculum vitae gráfico siempre hace que sea la superficie de la lista para tener una llamada de la entrevista. Vamos a escribir por las necesidades para antes, durante y después de una entrevista de trabajo: Restaurant

    entrevista Pre:

    Resume: Crear un currículum impresionante y cautivadora y mostrar a algunos a reconocer ninguna posibilidad de errores. También debe aprender de memoria, ya que el entrevistador puede solicitar cualquier tipo de pregunta, de acuerdo con su hoja de vida. Produce una muy mala impresión cuando una persona que no entiende lo que él ha diseñado en su CV Hotel

    Investigación sobre la organización:. antes de ir a una entrevista, buscar acerca de la organización de Internet. Su unidad de negocio, sus sucursales y las preguntas más típicas que solicitan dentro de una entrevista. Al hacer esto, usted también puede solicitar preguntas de acuerdo a su comprensión acerca de la organización y créanme, por lo general es de agradecer. Siente la web y averiguar lo que otros dicen relación con la firma, el código de vestimenta y demás Hotel

    su objetivo final:. la pregunta más típica que una entrevista de trabajo puede solicitar es todo acerca de sus objetivos o la razón por la que crees que eres adecuado con este trabajo. Recuerde, hacer sentir el puesto de trabajo que está utilizando para. Comparte tus encuentros pasados ​​y conceptos que usted implemente dentro de esta empresa Hotel

    Llegue temprano:. Es realmente interesante. ¿Con cuánta anticipación debe venir a una entrevista de trabajo? La mayoría de los candidatos vienen demasiado pronto para una entrevista que no sólo es malo, pero es mala, además de la organización también. Siempre llegan diez a quince minutos antes. De esta manera usted no funcionar como el que dice que esperaba ansiosamente una cantidad excesiva de tiempo para la entrevista Hotel sobre The entrevista de trabajo:.

    Se trata de un lenguaje corporal: El mantenimiento de un cuerpo optimista gesto es esencial dentro de una entrevista. El cuerpo habla mayor que en un plazo de una entrevista. La forma de hablar, sentarse y está disponible dentro de una habitación cuenta como gestos corporales. ¿Sabía usted solicita antes de decidirse a sentarse? Son sus manos debajo o por encima de la mesa? Estos son todos canta el entrevistador está buscando. Una indicación: asegurarse de no agitar las piernas, esto es en realidad el primer indicio de la ansiedad. Sólo cantar un poco dentro de su corazón, que sin duda va a calmarte Hotel

    escuchar y responder:. no te dejes estar demasiado dispuestos a responder a un problema. Escuche cuidadosamente exactamente lo que el entrevistador tiene que decir, tienen una parada y luego responder. Alguien Romper cuando están hablando es realmente un mal hábito, así que si usted es sin duda uno de esos individuos, intento de cambiar hacia fuera, o al menos gestionar dentro de una entrevista Hotel

    Concéntrese en positivo.: siempre encuentran una manera optimista para responder a cualquier consulta relacionada con su empleador anterior o quizás sus compañeros de trabajo allí. Usted no quiere que el entrevistador considera que no te gusta alguien y lo mismo puede ocurrir cada vez que salga cualquier otra empresa. Una de estas preguntas real es por qué usted está en busca de otro trabajo, si usted tiene uno? Si usted mantiene positividad que son capaces de responder a esto como "Tengo muchos aprendieron cosas útiles de mi trabajo, sin embargo tengo la intención de aprender más por el cambio de empleo en alguna multinacional" Hotel

    Solicitud: Créeme, a nadie le gusta un empleado que no solicite preguntas. Pregunta relativa al trabajo, empresa y también el ambiente de trabajo. Demostrar a ellos de su interés por el trabajo. No se preocupe por una cantidad excesiva sobre la compensación en este momento Restaurant

    Post-Entrevista:.

    Decir gracias: Sé agradecido por el entrevistador para ofrecerle la oportunidad de tener una entrevista. Utilice pequeñas frases, por ejemplo, "gracias por el tiempo", "Fue informativo hablar con usted", "Esperanza estamos en condiciones de discutir el problema en detalle One Day". Es bueno dar las gracias a alguien de su tiempo a fin de tomar el tiempo, ya que deja un efecto Restaurant

    Tiempo de respuesta:. No dude o emocionarse a solicitar para cualquier momento relacionada con su puesto de trabajo . Siempre asegúrese de seguimiento, un par de días después de la línea de tiempo proporcionado a usted Hotel . Gana Asegúrese de añadir puntos que simplemente experiencia durante su vida. Estilos de entrevista están alterando y usted debe de adaptarse a lo que actualmente está siendo practicado en el mercado. Lectura a través, sobre la organización en Internet suele ser una buena idea, ya que le informa que se solicitan preguntas comunes Hotel .!

    Tener una entrevista feliz