Meir Esdras Éxito Liderazgo por Nathasa Wisp

usted es un líder, aunque no oficialmente. Gente followyour ejemplo, aprender de ustedes, quieren saber sus opiniones y así sucesivamente. Constantlyimproving habilidades que su liderazgo

es esencial para su éxito.

La mayoría de la gente tiene una idea equivocada sobre el liderazgo. Por ejemplo, vendedor de coches Jimwas promovido a la posición de Gerente de Ventas. Durante su primera semana como gerente, decidió mostrar a todos quién era el jefe.

Jim rompió el látigo. Él llevó a cabo una reunión y les dijo a los otros vendedores, "Quiero que 10 coches que se venden actualmente o alguien a ser despedido!"

Los vendedores corrieron en busca ocupada y evitar Jim. Todo el mundo intentó clientes toforce para comprar coches, pero las ventas de automóviles se redujo.

Jim gritó aún más fuerte. "No se puede vender coches por presionar a los clientes, youidiots! Ahora salir y vender estos coches estúpidos!"

Después de un mes de esto, sus dos mejores vendedores dejar de fumar. Las ventas cayeron evenfurther Jim dijo: . "No puedo creer esto ¿Qué estoy haciendo mal!?"

Cinco BadLeadership Actitudes

igual muchos de los nuevos gestores, Jim tenían estas cinco ideas equivocadas:

1. "Porque soy el director, será mejor que me respete .. o de lo contrario." página 2. "La gente es perezosa; tengo que obligarlos towork". página 3. ". Yo soy superior a todos que puedo hacer cualquier cosa Iwant". página 4. "Si trabajas para mí, tiene que besar mi trasero". página 5. "Si no te gusta cómo me encuentro cosas, canleave".

Debido a estas actitudes, la gente de ventas de Jim wereselling menos coches y en busca de otros puestos de trabajo. Si Jim no cambió hisattitude, él también estaría buscando un nuevo trabajo pronto.

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