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¿Es usted emplear el derecho de los trabajadores de Oficina Virtual? por Gab LB
Antes virtualizar su marca, pregúntate a ti mismo, es mi equipo de los trabajadores de oficina virtual correctas? Aquí están algunas de las cualidades de una fuerza de trabajo virtual éxito
Toman la iniciativa
No esperan que se les diga qué hacer y son flexibles con el entorno de trabajo virtual.. Son conscientes de que hacer la tarea en el tiempo o incluso avanzado puede altamente beneficiarlos. Trabajador de mantenimiento de un montón de empleados que poseen sentido de la iniciativa asegurará que las operaciones son en la pista y su tiempo lograron.
Están organizados
Puesto que usted está explorando una configuración no tradicional oficina, dejar que ellos tienen su propio ritmo en el trabajo. Sólo asegúrese de que se pegan con un calendario realista para que nadie plazo será extrañado. Un cronograma organizado es una gran ayuda en el mantenimiento de la funcionalidad y la eficiencia.
Mantienen enfoque
Algunos trabajadores no están familiarizados con esta forma de trabajar y puedan ver los cambios como las distracciones. Que se den cuenta de que es simple, cuando es el momento para el trabajo, y luego hacer el trabajo. Nunca deje que los pensamientos vagan en otros lugares. Recuérdales que tener un enfoque similar al láser es crucial en la identificación de las cosas que hay que hacer en el momento.
Son comunicadores efectivos
Comunicación, si se hace de una manera sana, nutre todas las formas de empresas. Al trabajar fuera de la oficina, instruirlos que deben garantizar su disponibilidad y visibilidad --- línea. se necesita una comunicación abierta eficiente físicamente o en línea en la construcción de una sólida colaboración en el escenario virtual
Adaptar una configuración de oficina virtual le permite explorar el llamado entorno de negocios "hasta a la fecha".. Sí, eso debe ser una parte de sus objetivos de negocio, sino que también debe ser apoyada desde el interior. Tener a la gente adecuada para trabajar con debe ser tomado en consideración.
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