Millones se encuentran para tomar una dispensa de trabajo por Bipin Shah

Uno de cada cinco empleados tomar licencia para el estrés, pero casi todos son demasiado miedo de admitirlo y en su lugar mentir acerca de tener un malestar estomacal o que un familiar está enfermo, los investigadores han encontrado.

A pesar de que se encontró que hablar de las presiones de trabajo es todavía un gran tabú, pocos trabajadores realmente quieren ocultar su estrés de sus jefes

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Siete de 10 le gustaría discutir el tema con sus empleadores, aunque un tercio quieren que su jefe para dar el primer paso, informa el Daily Mail.

Investigaciones anteriores del Real Colegio de Psiquiatras sugiere empresas están perdiendo alrededor de 8,4 mil millones . libras al año a través del absentismo causado por bienestar mental deficiente

Paul Farmer, director ejecutivo de la mente, una organización benéfica de salud mental que condujo el estudio, dijo: "Millones de personas experimentan estrés inmanejable en el trabajo, y el hecho de que tantas personas se sienten obligados a mentir sobre ello en lugar de encontrar una solución que debería ser una preocupación importante para nuestros negocios.

"Si los empleados no sienten que pueden ser honestos acerca de las presiones sobre ellos, problemas que aren 't dirigida puede agravarse rápidamente en la baja moral, baja productividad y altos bajas por enfermedad. Nos gustaría instar a los empleadores para fomentar una cultura de apertura en el trabajo para que puedan resolver problemas ahora en lugar de almacenar hasta problemas para el futuro ", dijo Farmer. Investigación

La mente también revela que el 62 por ciento de los empleados sienten que su jefes no están haciendo lo suficiente para cuidar el lugar de trabajo bienestar de su personal.