, lo que implica un compromiso definibles y medibles para entregar un resultado determinado zapatos lebron baratos. En otras palabras, parafraseando a Harry Truman, define donde la pelota se detiene, que es en todos los niveles de responsabilidad.

Una gran parte de la confusión proviene de la falta de distinción entre la responsabilidad y la rendición de cuentas lebron zapatos 10. La responsabilidad se refiere a las funciones a realizar, describiendo lo que debe hacerse sin especificar qué tan bien o tareas a tiempo a realizar.

La responsabilidad es una acción, la rendición de cuentas es el resultado (en comparación con los estándares) Lebron James zapatos para Sale.The siguiente pregunta lógica es: ¿Quiénes somos responsables ante la responsabilidad y la rendición de cuentas por su naturaleza inferir una relación

La respuesta a la pregunta es;. nuestros grupos de interés lebron 9 zapatos. Las partes interesadas son individuos u organizaciones que participan o pueden ser afectadas por las actividades de la empresa.

Hay una diversidad de partes interesadas dentro de cualquier empresa u organización. Cada actor tiene una necesidad diferente y único que debe cumplirse por la organización. Por ejemplo, un empleado tiene una necesidad de seguridad, un cheque de pago, y un ambiente de trabajo seguro. Por otro lado, un inversionista tiene una necesidad de una tasa razonable de rendimiento de su inversión. Un cliente tiene una necesidad de un producto o servicio de calidad que aporte valor. El gobierno local tiene una necesidad de los ingresos fiscales y de manera comunidad empresarial on.The ha fallado en el punto de la parte interesada, ya que ha adoptado un enfoque desequilibrado a satisfacer las necesidades de las partes interesadas. Para el negocio tenga éxito, tiene que rendir cuentas a todos los niveles a todas las distintas partes interesadas. Durante muchos años, el negocio se ha centrado en la satisfacción de las necesidades de los inversores en lugar de satisfacer las necesidades de todas las partes interesadas. Por ejemplo, una empresa decide reducir los costos para hacer subir su valor percibido a los inversores, y pone de despegue de 1.700 empleados. ¿Cuál es el impacto en los grupos de interés Los inversores ven la mejora del flujo de caja y pasivos reducidos, con lo que el valor percibido de la acciones de la compañía mayor. El CEO da cuenta el valor aumentó a sus activos (acciones y valores de opciones). El trabajador despedido es sin trabajo y se da cuenta el valor disminuido de sus activos. El trabajador contratado se da cuenta de mayores demandas en su tiempo, la disminución de la calidad de la vida laboral y la vida familiar, mayor estrés, etc. El impacto en la organización es mayor el volumen de negocios (voluntaria o involuntariamente) que impulsa cuesta arriba, aumenta residuos, reduce la eficacia, y en muchos casos pierde clientes. La visión miope de los interesados ​​está amenazando la viabilidad a largo plazo de la empresa o organization.Business necesita una nueva mirada a cómo se está llevando a cabo en sí con el fin de restablecer la confianza de sus grupos de interés. Algunas detenciones suele hacer, nuevas leyes solía hacer, y las palabras de nuestros políticos suele hacer. Tenemos que repensar nuestras estructuras empresariales en términos de verdadera rendición de cuentas a las partes interesadas todas las partes interesadas! Para ello es necesario reinventar nuestro negocio de una manera tal que es responsable de todos los niveles. Rendición de cuentas debe estar vinculado a toda la organización a su propósito estratégico, la visión y los valores, y para toda la stakeholders.Accountability requiere un compromiso de todas las partes. Ese compromiso debe basarse en la obligación de obtener resultados predeterminados en una actividad determinada. Este compromiso sólo vendrá cuando ambas partes tienen algo que decir en la construcción de la rendición de cuentas. Dicha responsabilidad no sólo sucede, se requiere un sistema de este tipo system.Any debe tener en cuenta las obligaciones que todas las empresas u organizaciones que tienen a sus grupos de interés. Sin una obligación, no puede haber una rendición de cuentas. En los negocios hay cinco obligaciones fundamentales, que incluyen: * obligación Supervivencia * obligación labor esencial * Principales mercados obligación * obligación principal producto y territorio * Principal obligation.These existen obligaciones en todos los niveles de la organización, aunque pueden indicarse un poco de manera diferente en cada nivel o de un departamento a. Conducen la misión companys, así como su objetivo estratégico. Los cinco obligaciones fundamentales constituyen la base de la definición del trabajo en términos de continuación de las actividades vitales. Estas actividades, que si no se llevan a cabo de acuerdo con ciertas normas, podrían poner en peligro los resultados operativos generales. Continuando con las actividades vitales (ACV) son el marco dentro del cual se desarrollan los objetivos realistas y alcanzables. Ellos ayudan a enfocar el trabajo de manera que los objetivos reflejan lo que hay que hacer (objetivos basados ​​en resultados), en lugar de