Japón tiene una gran demanda para la exportación de trabajo que recibe del extranjero por Nguyen Duong

Desde tras sufrir catastrófico terremoto y el tsunami, la economía japonesa se está recuperando rápidamente. Y esto es también una oportunidad para Vietnam para la exportación de trabajo a Japón para trabajar. En 2012 promete Japón será el mercado recibió grandes cantidades de mano de obra de Vietnam Ir a trabajar Hotel >. > > > de exportación laboral Japón

Muchas oportunidades para trabajar más vietnamita Mediante la organización Internacional de Formación de la Cooperación del Japón (JITCO), Japón tiene una gran demanda en la recepción de los trabajadores extranjeros, especialmente en la agricultura. Después del terremoto y el tsunami en Japón en el año 2011, la proporción de trabajadores agrícolas en Japón se redujeron significativamente. Según JITCO, esto es bastante consistente con la mano de obra de la industria de Vietnam. Se empleó el número de trabajadores no será limitado, pero depende de la capacidad de las empresas negociar el envío de la mano de obra

. Departamento de Ultramar Administración Laboral (MOLISA), dijo que los resultados negociaciones con Japón sobre el movimiento de personas físicas en el marco de los Acuerdos de Asociación Económica Vietnam - Japón (VJEPA) presentaron recientemente los resultados alentadores. Las dos partes habían acordado en las cuestiones relacionadas con el mecanismo de la formación y el envío de currículos de enfermería y partería Vietnam a Japón para trabajar.

En consecuencia, si japonesa calificados, enfermeras estarán a trabajar en Japón durante 3 años, y con las enfermeras es de 4 años. Además, la parte japonesa aceptó recibir la condición de candidato como egresados ​​de Enfermería Profesional (2 años), a condición de algunos cursos de educación adicionales en enfermería, cuidado de ancianos equivalente el programa japonés.

Sr. Presa Trung Bac, director general de Recursos Humanos Globales (GMAS), la oferta del mercado y los alumnos reciben de Vietnam a Japón en 2012 se la estabilidad y el desarrollo tendencia de aumento en número, profesión. En particular, la demanda de trabajo para recibir alumnos extranjeros en Japón aumentó después del terremoto, la mano de obra tsunami necesita para la reconstrucción y el desarrollo aumentado.

Además, la política de importación residentes japoneses comenzaron a modificarse efectiva, dejando el régimen de permanencia de los alumnos y las habilidades del interno del modo de aplicación residentes, el ingreso igualdad salarial debería aumentar el atractivo de este mercado. Hotel No GMAS necesidades están reclutando a 150 personas de 18-28 años de edad, secundaria o de nivel superior, a Japón para trabajar. Coste total de empleados incluye comisiones de corretaje, tasas, servicios de salud, alojamiento en período de formación de 6 meses, aproximadamente $ 3.000. El trabajo incluye la industria de la ingeniería mecánica (soldadura, pintura, montaje de cuadros eléctricos, producción de componentes electrónicos); la agricultura (ordeñar vacas, siembra de hortalizas, flores); Construcción (encofrado injertado, construcción de punto de hierro, se vierte hormigón). Salario mínimo de 8.4 a 10.8 USD /hora (dependiendo de la región) ... ¿Cuántas profesiones para elegir

Según el Dr. Le Van Thanh, Subdirector de Gestión del Trabajo Trabajar en el extranjero, contamos con más de 100 empresas tienen la función de envío de la formación a los trabajadores domésticos en Japón. Japón tiene una gran cantidad de la línea de reclutamiento en las siguientes áreas: agricultura, mecánica, montaje de la electrónica, procesamiento de alimentos, decoración del hogar ... Sobre todo porque muchos pedidos y colocación Las empresas japonesas se priorizan la contratación de Vietnam. Los trabajadores con título de escuela secundaria o superior, tienen un buen estado de salud, no la enfermedad, no penal, no está prohibido en el país y la prohibición de salida y entrada de Japón.

Enfermeras alto nivel colegios y universidades tienen un certificado que ejerzan con el examen y tratamiento de la ley, con la experiencia práctica de trabajo de dos años, con un nivel de japonés N3 puede ser reclutado acuerdo con Japón para la práctica de enfermería. Cuando se trabaja en Japón para participar en el concurso nacional de enfermería. Si se logra será licenciado para practicar y trabajar permanentemente en Japón. Los ingresos en este sector podría llegar a US $ 2.000-3.000 /mes /persona o más

. Trainee sueldo que disfrutaba mientras trabajaba en Japón, en función de cada región y de cada contrato específico puede. Pero a menudo, los ingresos se fue después de impuestos y gastos son alrededor de 80.000 yenes, o alrededor de $ 1.000. . En cuanto a las horas extraordinarias depende del trabajo de cada empresa

Tong Thanh Tung, Subdirector General de JSC Chau Hung, dijo que los costos involucrados   exportaciones de mano de obra; en Japón osciló entre US $ 1500 hasta 2000, en función de las órdenes específicas. Cuando admitido, el salario de alrededor de ¥ 148 000 /mes (más de US $ 1.800 /mes), sin incluir horas extras. El empleador proveerá vivienda y otros artículos de primera necesidad. El régimen de horas extras, horas extras y seguro bajo las leyes laborales japoneses.

Además, las empresas también reclutar estudiantes para trabajar mientras se estudia japonés. Si toma este programa, los estudiantes aprenden japonés, además se les permitirá añadir 28 horas /semana con los ingresos puede llegar a US $ 9.12 /hora (equivalente a $ 1.200 /mes). En términos de costo, ahora los bancos están prestando a cubrir los costos de ir a trabajar en el extranjero. Vietnamita