Insight en el Programa Global Leader Ciudadano Por el Dr. Uday Salunkhe, Grupo Director Welingkar por Rohan Sharma

comparte su visión sobre la tutoría del Líder Global Citizen.

líderes indios que impulsarán las organizaciones de alto rendimiento como Infosys, Reliance Industries, TATA tener una y otra vez declarado que sus empresas no han tenido éxito debido a su experiencia propia en la estrategia o la causa de los esfuerzos y habilidades de sus respectivos equipos de alto nivel - ya sea a través del crecimiento orgánico y /o fusiones & magníficamente ejecutados; adquisiciones y /o dar la vuelta ofertas. Casi sin excepción, han opinado que su fuente de ventaja competitiva se encontraba en el interior de sus empresas, en su gente

Grandes constructores de instituciones son conscientes del hecho de que el líder solo no hace que una institución.; es la contribución innovadora de la piscina intelectual dentro de la organización que hace que el liderazgo. Esta conciencia sólo viene de la comprensión del "yo", de un solo puntos fuertes y débiles, a través de habilidades de colaboración y con un ardiente deseo de lograr un cambio en el auto, lugar de trabajo y la sociedad. Por lo tanto, la educación liderazgo es, no 'entrenar'; es experiencial "aprendizaje" en situaciones poco claras cuando no hay respuestas claras a la vista.

Un liderazgo efectivo, hacia la grandeza, comienza con una visión, de transformación en la calidad, carismático & empática en la naturaleza. Los grandes líderes también están asociados con el estilo de liderazgo con un "alma", de índole moral que hace hincapié en la conducta ética.

Hoy en día, las empresas necesitan para revisar y debatir si quieren una arquitectura organizacional autocrático altamente estructurado - donde unos pocos dirigir y controlar el curso o que necesitan una organización vibrante en el que todos los miembros del equipo tienen la facultad de pensar y contribuir. Democratización de liderazgo a través de la capacitación es un desarrollo natural y necesario cuando los equipos crecen grande y diversa, y se extienden a través de fronteras geopolíticas, culturales y zonas horarias.

Líder Global Citizen (GCL) es un programa de transformación que prepara a los estudiantes con las herramientas para aplicar su talento y habilidades en el contexto del mundo real y les proporcionan el liderazgo, la innovación y la inspiración para hacer una diferencia en la sociedad. Este programa único ha sido diseñado por Prin. LN Welingkar

Instituto de Desarrollo de la Gestión e Investigación, (WeSchool) en colaboración con el Centro para el Liderazgo Creativo (CCL). MBAs jóvenes de los programas de tiempo completo WeSchool PGDM saber, Diseño Negocio, E-Biz, Salud y Gestión Rural (economías emergentes) se sometieron al programa GCL este año.

Para finalizar el Dr. Uday Salunkhe menciona: - Opiniones de viajeros "Durante GCL, los estudiantes son arrojados a un escenario de la vida real, mientras que todavía tienen la oportunidad de recurrir a la guía de los profesores y mentores de veteranos de la industria. La idea detrás de los proyectos es la adopción de un enfoque centrado en el ser humano mediante el diseño de pensar que también facilitará la tutoría de futuros líderes que son auto-motivados y la industria listo. La experiencia del equipo de CCL en el espacio de desarrollo de liderazgo en todo el mundo ha jugado un papel crucial en la finalización con éxito de estos proyectos con resultados tan sobresalientes. Este esfuerzo no sólo ha cambiado los objetivos de nuestros estudiantes de MBA, sino también a prueba su capacidad para aceptar los fracasos y convertirlo en oportunidades para un mayor grado de éxito para todas las partes interesadas. "