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Ayudar a los demás - Alimentando el fuego de éxito por Terry Warner
Cuando empecé mi entrenamiento de pilotos me totallydependent sobre mi instructor de vuelo. Yo ni siquiera sé cómo empezar la engineon el avión. Hotel
En lugar de mostrar y me dice qué hacer se refirió meto los pilotos que operan manual. Dentro encontré instrucciones detalladas forstarting el motor del avión cuando hacía frío, caliente, o había estado sentado en thehangar durante mucho tiempo. Hotel
Yo podría haber hecho que me muestran y como yo estaba volando avión onlyone en ese momento, yo habría estado bien hasta que llegué a una differentairplane Hotel .
Fue entonces cuando me descubierto que cada avión tenía su procedimiento ownstarting. Saltando y arrancar el motor había que hacer con el fin acertain o el motor probablemente no se iniciará. Hotel
En turbohélice, aviones más grandes, el piloto no es permitePara arrancar el motor hasta que haya pasado una clase motor. La razón de ser isthat daños en el motor podría ocurrir en unos treinta segundos (como $ 30.000 a $ 50.000 daños)
.
Así que decidimos que vamos a ser los trabajadores netos y acabamos en jumpright, pies primero, y más del noventa por ciento de nosotros falle. Hotel
A continuación, tratamos de encontrar a alguien que nos ayude a salir, tomar un curso, o tratar de averiguar alguna manera de By Pass medidas necesarias para que podamos construir ournet negocios que trabajan en un tiempo récord. Hotel
La mayoría de nosotros dejar de fumar y la reivindicación de trabajo neto es una estafa o un esquema getrich en el que sólo las ruedas de bolsa tienen éxito. Hotel Francia El problema no es tanto el sistema como es el persontrying a trabajar el sistema. Hotel
Digamos que me tomo mi primera lección de vuelo y luego decideto renuncié y enseño a alguien más cómo volar. Después de todo, yo sólo volé el avión Restaurant .
La consecuencia sería devastador y tal vez incluso mortal enel pilotos. ¿Por qué esto no puede ser una buena solución? Hotel
Una razón sería que no se han pasado la experiencia toearn necesario tiempo y una reputación que otros seguirán. Hotel
su empresa de trabajo neto no es diferente. No se puede justtake fuera y empezar a ser un trabajador de la red. Hay un proceso de aprendizaje thateveryone tiene que pasar. Hotel
Algunos pueden pasar por la curva de aprendizaje más rápido que otros, sin embargo, todo el mundo pasa por este proceso. Hotel
Una de las maneras más rápidas para llegar a través de su curva de aprendizaje isto ayudar a su instructor o mentor por ser fácil de entrenar, atento, andcooperative. Hotel
En otras palabras, ser alguien que ayuda a que el proceso y notsomeone que trata de volver a escribir el programa o tomar atajos. Hotel
realizar sus funciones con honestidad, integridad y diligencia. Hotel
Ayudar a los demás alimentará el fuego dentro de ti que isnecessary para el éxito.
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