Mantener sus metas para el año nuevo! por Debra Diamond

enero ya está en pleno apogeo y como nos deslice en el Año Nuevo, pensando en nuestros objetivos y tal vez en movimiento hacia ellos con toda la energía ... Recuerde que la emoción de comenzar un nuevo año comienza a desaparecer después de unos 30 días. No importa cuál sea su negocio se encuentra, como usted enumera sus metas para el año nuevo, considere cuidadosamente sus objetivos.

El primer paso es tener en cuenta el panorama general. Piense en una meta que desea alcanzar a finales de año. Tenga en mente algo grande, pero alcanzable. Si usted apenas está comenzando en un nuevo negocio o que has estado luchando con su negocio actual ... Considere una meta que sería en línea con lo que usted puede hacer para moverte hacia adelante y más hacia su meta.

A continuación, echar un vistazo a donde quieres estar y dividirlo en metas mensuales. Por ejemplo, digamos que usted le gustaría tener un ingreso residual de cinco mil dólares al mes para el final del año. Esto puede no parecer un gran gol a algunas personas, pero para otros puede hacer una gran diferencia en su estilo de vida actual. Así que si su objetivo es llegar a cinco mil al mes o aumento por cinco mil al mes ... Pierde el control en una meta mensual por cada mes.

Para romper su objetivo en partes mensuales, considere lo que se necesita que hacer para tener ese extra de cinco mil dólares. Si usted está vendiendo productos en línea, usted tendrá que aumentar sus ventas. Averiguar cuántas ventas usted necesita hacer para alcanzar su meta. Si usted está en un negocio de marketing multinivel que también tiene productos, esto puede significar encontrar la venta de productos y las ventas de otros miembros del equipo. Desde un Plan de Marketing Multinivel que tienden a obtener ingresos de las ventas de productos y las ventas de productos de miembros de su equipo, además de los ingresos de las cuotas de afiliación de los miembros del equipo ... Sus objetivos pueden ser alcanzados antes.

La clave es de encontrar la manera de que la mezcla podría funcionar para usted en su negocio. No todo el mundo está dispuesto a construir y hacer crecer un equipo de generación de ingresos. Algunas personas sólo buscan las ventas del producto y pueden quedarse atrás a la hora de construir un equipo. La construcción de un equipo de afiliados necesita coraje y la resistencia ... Especialmente si su empresa elegida no facilita la formación sabe cómo o herramientas para crecer a un equipo. Si tienes la suerte de tener una buena empresa de construcción de equipo con los productos que te apasiona y está por delante de la pelota va por el gasoducto [Piensa en la década de 1960 con - Gerber Baby Food, Zapatos Buster Brown, el aumento de las Escuelas Públicas ... O las tendencias actuales de los equipos de mayor velocidad, Apple Macs para los consumidores, iPhone, iPad, tabletas, acceso al dispositivo móvil para gente en movimiento] ... Cualquier empresa que está en línea con mantenerse a la vanguardia de las tendencias es algo a considerar!

Como siempre y cuando sus objetivos mensuales que están avanzando a paso firme hacia su gran objetivo cuadro, usted comenzará a ver resultados. Si desea agregar personas de un centenar de edificios de negocios en su equipo, establecer una meta mensual de ponerse en contacto con diez veces esa cantidad. Tome la meta de mil contactos y dividirlo en trozos semanales. Digamos doscientos cincuenta contactos por semana. Romper este aún más en una meta diaria pondría en contacto con medio centenar de personas al día si se tiene en cuenta sólo cinco días o unos treinta y cinco contactos para siete días. La mayoría de la gente le gusta tomar un día libre, por lo que utilizar su criterio para dividirlo en trozos alcanzables para el tiempo que desea invertir el crecimiento de su ingreso.

Una vez que han descubierto sus trozos metas más pequeñas, tomar el consejo dada por Nike! Just Do It!

Se inspiró para hacer crecer su equipo!