Miembro del personal está sufriendo de lesiones en las piernas accidental Después de ser arrastrado a la máquina por Enrique Dawl

Un miembro del personal sufrió lesiones dolorosas cuando se detuvieron en una máquina, una audiencia en su lugar de fallas de seguridad del trabajo en AMR Textiles Ltd fue notificada.

En la acusación por la Seguridad y Ejecutivo de la salud (HSE) el 10 de enero de Trafford Magistrados Sala fue notificado de que el miembro de Middleton del personal rompió algunos huesos de su tobillo y también pie izquierdo debido a la colisión en el lugar de trabajo, lo que ocurrió el 21 de junio de 2012.

El funcionario no identificado de 25 años de edad, se encontraba en la planta de fabricación Stoneclough basada en Kearsley AMR Textiles Ltd, que está situado en el Parque Europa Trading Estate, cuando pasaba la aspiradora en el interior de una torre por lo que podría tomar unas cuantas fibras sueltas.

Cuando él había subido a la torre, la máquina sorprendentemente comenzado. Esto arrastró las piernas de los empleados a través de los rodillos que se han parado en, causando las lesiones.

La sala del tribunal fue notificado de que mientras que el miembro del personal estaba limpiando la máquina, un put compañero de trabajo clave superan en lo que podría comprobar una sección diferente del equipo. Esto hizo que los rodillos para comenzar a girar.

Antes del incidente en la oficina que ocurrió, la organización había proporcionado todos los supervisores con una solución de control manual, debido a ajustes en el lugar de la maquinaria de trabajo. Esto permitió que los supervisores para anular los guardias de seguridad para la limpieza y el mantenimiento. Esto violó las normas de seguridad y de salud - los empleados no deben ser capaces de subir a las máquinas cuando todavía pueden funcionar

Desde este accidente, la organización ya ha tomado sus teclas de modificación del manual de sus empleadores.. Por otra parte, la torre de fibra de la víctima se subió a ha sido reemplazado por uno que no se puede acceder desde el interior.

Investigación del HSE también expuso que la empresa había instalado un bloqueo en la escotilla de acceso como un lugar de trabajo medida de seguridad, pero que no se había comprobado esta máquina todos los días, por lo que en el momento de la colisión en la oficina, no estaba funcionando correctamente.

La empresa admitió violar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, etc Ley 1974 en escuchar la sala del tribunal y fue cargado 8000 con los gastos de la acusación de 10103.

Manufacturing es uno de los sectores de mayor riesgo en el Reino Unido. Información HSE muestra que en los últimos seis años, aproximadamente 31 personas que fallecieron en el lugar de los accidentes de trabajo en la empresa de fabricación anual, mientras que más de 4.500 lesiones mayores y más de 19500 lesiones mantener a los empleados fuera del trabajo durante al menos 3 días son vistos anual. Sin embargo, la mayoría de la gente en la industria manufacturera no sufren problemas de salud en el año promedio - hay alrededor de 2 millones de personas que trabajan en la fabricación en el momento. Además, la industria parece estar cada vez libre de riesgo, con 2012 hasta 2013 ver 20 colisiones mortales en el lugar de trabajo en el sector manufacturero.

Empresas de fabricación deben pensar en las consecuencias para la seguridad de su lugar de trabajo de manera significativa y tomar todas las técnicas posibles para evitar sensiblemente su personal se convierta gravemente herido en el lugar de trabajo. Las empresas no deben tener un juego de azar con el lugar de la seguridad en el trabajo, ya que las consecuencias de la reducción de este riesgo podría ser destructivo.

enrique dawl es un blogger freelance andjournalist que trabaja junto a un equipo de accidente de abogados de compensación de trabajo

para proporcionar artículos oportunos sobre Industria indemnización por lesiones

afirma, salud y seguridad y una gama ofother asuntos. Ella ha tenido su trabajo publicado a través de una amplia gama de differentplatforms y medios de comunicación. Anteriormente ha trabajado como escritor contenido y ajournalist.