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Setareh Law Group: California Leyes Laborales Terminación por Shaun Setareh

Shaun Setareh ha obtenido decenas de millones de dólares y ha representado colectivamente cientos de miles de personas, tanto en la demanda colectiva, la acción colectiva y los problemas individuales de trabajo para los empleados a través de California para una amplia gama de salario y violaciónes hora de que los empleadores no siguen. Derecho laboral California controla muchos aspectos de la relación entre empleador y empleado. Leyes laborales comunes de California que los empleadores frecuentemente no logran adherirse a son los siguientes:


  • No proporcionar todas las comidas y descansos

  • hora de deducir automáticamente si usted toma su descanso para comer o no

  • Bonos y Comisiones Network - El no poder pagar las bonificaciones a la terminación del empleo

    - El no poder calcular las horas extraordinarias debidamente porque no han logrado promediar el bono con su base pago por hora


    En el Setareh Law Group Shaun, recibirá recursos confiables legales, defensa y representación de un abogado de California despido injustificado bien informado.

  • La falta de pago de todos los salarios al término

  • Las deducciones no autorizadas

  • Los gastos comerciales no reembolsados ​​(iemileage, oficina, suministros)

  • La clasificación errónea

  • reivindicaciones salariales Alquileres de vacaciones de
  • reclamo tiempo de viaje

  • Agencias de empleo

    - La falta de pago por el tiempo dedicado a viajar a entrevistas

  • reclamaciones Uniforme ( los empleadores requieren que planchar o seco limpiar su uniforme)


    Si usted tiene cualquiera de los siguientes títulos de trabajo y /o de los derechos y /o trabajo para cualquiera de las siguientes industrias que nos gustaría hablar con usted porque actualmente estamos investigando reclamaciones contra su empleador por varios violaciónes de la legislación laboral de California.

    1. oficiales de préstamo

    2. representantes farmacéuticos

    3. Jr. Contadores

    4. Agencias de empleo


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