Eficacia de las leyes sobre trabajo infantil por Riya Rai

El trabajo infantil es que los niños menores de edad (14años o menos) se hacen para trabajar, teniendo así lejos la inocencia de theirchildhood, y explotarlos física y psicológicamente. Fue toregulate esta práctica que las Leyes del Trabajo y el trabajo infantil (prohibición & Reglamento) Ley de 1986 de la India se hicieron cumplir. Hotel Francia El Trabajo Infantil

(Prohibición & Reglamento) Ley de 1986 establece que ningún niño vaya a realizar en cualquier forma ofhazardous actividad económica, tales como los relacionados de plástico o tobaccoindustries, obras de construcción, etc. Se les permite trabajar sólo inorganizations que se considere que ambiente de trabajo no peligrosos y de no más de tres horas, tras lo cual se han de obtener un descanso obligatorio de una hora. Están notallowed a trabajar durante más de seis horas, que incluye su tiempo de descanso andare estrictamente prohibido trabajar 7 p.m.-08 a.m.. El niño debe beprovided con al menos un día de fiesta cada semana, y un inspector debe estar en el niño know.The se debe también a la inspección si el inspector cree que está bajo legalage. Hotel

Multa por un empleador incumplir el rulesincluded esta Ley es un tiempo de prisión mínimo de 3 meses y /o una multa de Atleast Rs. 10.000. Aunque esta ley ha hecho un impacto en muchos empleadores inIndia, todavía podemos ver el trabajo infantil abunda en todos los rincones de ourcountry. Tiene que haber una revisión a fondo en el proceso de implementación ofthese sanciones con el fin de que los empleadores entiendan que esto como un delito grave .