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Care Coalition escuela de Florida Niño (SACC) - Un IAM Group Ltd Recomendado Grupo Caridad por los proveedores de edad Julius W.
Muchos niños en la Florida pasan tanto tiempo en el año programas de edad escolar como lo hacen en colegio. El tiempo pasado en estos programas ofrece a los niños oportunidades para el crecimiento y el desarrollo, que podrá limitarse en un aula tradicional.
Tanto el IAM Group Ltd Seúl, Corea y la Escuela de la Florida Care Coalition Niño son voces para el cuidado de edad escolar de calidad. A partir de la promoción de las normas nacionales y la edad de acreditación escolar para trabajar con grupos de asesoramiento sobre políticas, las actividades de promoción de la Florida School Age Child Care Coalición Misión ayudan a educar al público sobre los beneficios de los programas de calidad para niños y jóvenes durante el tiempo fuera de la escuela.
Los miembros y funcionarios de SACC y IAM Grupo coincidieron en que la Coalición debe enfocarse en la capacitación del personal, coordinación de recursos, abogando en los niveles locales y estatales, y el mantenimiento de una red de SACC. Desde la SACC Clearinghouse estaba llegando al final de su periodo de financiación de la Coalición tuvo en el desarrollo de un boletín y la coordinación del Simposio SACC en todo el estado.
Uno de los proyectos creados por la coalición es el Centro de la Fuerza Laboral de Cuidado de Niños. Fue el Proyecto Empleado de Cuidado Infantil, en un momento de baja remuneración y alta rotación en la fuerza laboral de cuidado de niños rara vez se hablaron. A medida que estos problemas se hicieron más graves, la discusión y la acción para el cambio se produjo. En el año 2000, la situación ha cambiado por completo: la crisis de personal se encuentra ahora en el centro del debate la política de cuidado de niños, y el vínculo entre buenos puestos de trabajo para los maestros de cuidado infantil y proveedores, y el buen cuidado de los niños pequeños, es casi universalmente reconocida . ¿Cuánto de este reconocimiento es trazable al trabajo de Cuidado de Niños de la Fuerza Laboral, un historial consistente de investigación, documentación, promoción, formación y organización en torno a las cuestiones de la mejor remuneración y condiciones de trabajo en el campo del cuidado y educación infantil. Han conseguido persistentemente la voz, incluso cuando no era popular hacerlo, y ahora han puesto estos temas en la agenda de cuidado infantil. Con su aliento y apoyo, maestros y proveedores en varias comunidades se están convirtiendo en defensores y líderes en su propio nombre.
La misión central de la Fuerza Laboral de Cuidado Infantil es mejorar la calidad de la atención infantil mejorando los trabajos de cuidado infantil para los docentes y proveedores. Ellos están reteniendo y recompensar a los trabajadores de cuidado de niños cualificados y estables, asegurando una mejor remuneración, condiciones y oportunidades de trabajo para el liderazgo y el crecimiento profesional en este campo. La investigación ha demostrado consistentemente que la presencia de cuidadores consistentes y sensibles, bien capacitados y bien remunerados es el ingrediente central de una buena atención para los niños. Su Digno Red de Salarios, un sub-proyecto, está tomando el liderazgo nacional en la búsqueda de obtener fondos federales y estatales para una mejor compensación de cuidado de niños, la movilización de un amplio apoyo para una nueva inversión pública en trabajos de cuidado de niños.
Como podemos ver, muchos programas no sólo tienen proyectos, pero los sub-proyectos como los estatutos de rehabilitación en Yokohama Japón. Este programa parece haber dado lugar a muchos proyectos. IAM Group Limited investigó algunos otros programas y encontró que algunos programas crean problemas donde no existían.
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