Cómo la sociedad puede beneficiarse de las reformas educativas por Jenica Carly

Nadie puede explicar la educación tan bien como lo anterior diciendo does.Education debe ser un proceso constante en la vida que no termina después de orcollege escuela. Más bien lo que solemos confundimos a la educación no es más que la alfabetización. InIndia, el panorama de la educación tiene diversos colores. En las zonas urbanas, thereare escuelas y universidades de clase mundial, pero la misma imagen es más bien sombrío enel rincones remotos del país. Al día de hoy hay una gran necesidad de educationalreforms en las áreas rurales.

Estado de Educación en todo el País

Según un análisis reciente, la India necesita más de 1,6 millones de facultymembers todo el país. Pero la triste realidad es, la facultad real isjust aproximadamente 810.000, por lo general hay un déficit de alrededor de 350.000 facultymembers a través de las universidades de la India. Lo peor es la iswidening puente. El problema no solo limitat la falta de profesores. Hay una gran disparidad en la ofeducation calidad en toda la nación.

A pesar de las zonas rurales que son una parte importante de la población india, los niños aquí no tienen acceso a un sistema educativo sólido. Educación hasthe potencial de empoderar a la sección más desfavorecidos de la sociedad butunfortunately, la sección más desfavorecidos (zonas rurales) no tiene acceso a la educación toquality . Hotel El gobierno ha iniciativas educativas introduceddifferent que han ayudado a mejorar la situación en Theremote áreas. Estas iniciativas están ayudando a cerrar la brecha entre thequality de la educación en zonas rurales y urbanas de la India.

Papel de las ONG y Corporativa India

Es no sólo el gobierno que está prosperando para lograr educationalreforms en el país. Hay un amplio apoyo y vasto de ONGs, socialwelfare, india sector empresarial y las organizaciones sin fines de lucro en el país. Thefocus de estas organizaciones es la creación de un sistema de educación sostenible, whichcan crear una estructura auto suficiente.

Es mucho más fácil e importante para el sector empresarial a seguir el modelo de educación thesustainable. La razón de esto es que los estudiantes populationand educadas de hoy serán la fuerza de trabajo en estas empresas de mañana. Para promotea fuerza de trabajo sostenible, el sector empresarial ha iniciado diversas educationalinitiatives que se centran en la prestación de los siguientes

· iniciativas Variousinternship en colegios

· Reducingthe la curva de aprendizaje de los empleados, dar una formación en la universidad levelwhile todavía son estudiantes

·   Campusplacement ayuda a dar experiencia a los estudiantes sobre el trabajo a mano

· . Focuson aprendizaje de las habilidades que realmente serían utilizados en el respectivo employmentsector

Estas iniciativas ayudarán en la reducción de la inmensa brecha entre practicalknowledge y experiencia. Se reduce la curva de aprendizaje de los empleados por un drasticmargin y las empresas no tienen que gastar tiempo y dinero en trainingactivities. Estas iniciativas sostenibles ayudan en la promoción de un sistema de educación strongsustainable que ayudará a dar forma a un futuro mejor para la India

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