E Fuente de Aprendizaje para Six Sigma por AIG Seis Sigma

Un número de opciones están ahí en el mundo basado en la web para apoyar el e-learning. Algunas de estas opciones son el aprendizaje basado en computadoras, el aprendizaje basado en la web, aulas virtuales y colaboración que tienen lugar a través de medios digitales. Entrega de contenido se realiza a través de Internet, extranet /intranet, video y cintas de audio, televisión interactiva y la radiodifusión por satélite. Hoy en día, todas las grandes empresas está tomando un gran interés para poner en práctica los Seis Sigma para su negocio, y el curso de Six Sigma de metodologías de e-learning se ha convertido en una bendición para ellos. Como, la opción de e-learning es muy factible para la mayoría de las empresas, debido a los menores requerimientos de tiempo de viaje, cuestiones mínimas de costos de programación y el costo de oportunidad de los empleados, que están explorando opciones de e-learning para la toma de curso de seis sigma de eLearning formación

una entrega más rápida, rentable y de fácil acceso. Después de la recesión, las empresas han comenzado a tomar una estricta cuenta de sus gastos generales con tomar medidas estrictas para mantenerla dentro del control. Sin embargo, siempre ha sido un asunto costoso para organizar los programas de formación.

otra parte, es un poco complicado de dar una formación con respecto a las iniciativas de mejora de la calidad en particular. Los principales iniciativas de investigación por parte de los expertos de la industria han revelado el hecho sobre el aumento de los costos de los sistemas de formación promedio de las tasas de software, hardware y consultoría. Por otra parte, el costo promedio para desarrollar un curso de e-learning o un curso basado en la web cuesta mucho menor que el costo del curso manual. Además de ser rentable, una serie de ventajas también son allí de optar el curso de e-learning. Seis Sigma curso eLearning le permitirá pasar por un proceso propio ritmo y, por tanto, no es necesario apresurarse a través del curso. El curso se puede repetir fácilmente en caso de dificultad. Pruebas y cuestionarios en línea ayudan en la toma de los empleados bien versados ​​con un tema en particular antes de que él se encuentra con otro. metodologías

E-learning han demostrado ser 50% más rápido ritmo de aprendizaje que el valor real de aula. Proceso de aprendizaje en línea es uniforme para todos y no tiene en cuenta las diferencias en el color, la edad y el género. Estos métodos también ayuda a los estudiantes, así como los instructores para superar las barreras del idioma y los prejuicios culturales, junto con lo que les permite utilizar sus estilos de enseñanza y aprendizaje individuales al mismo tiempo. Uno de los hechos importantes que debe saber es la investigación realizada por Brandon Hall, una industria cum analista investigador. Su investigación se basa en el retorno de la inversión en el aprendizaje en línea que revela que las empresas guardan al menos 40 a 60% de los costos a través de un curso de e-learning. Por otro lado, también hay una desventaja de esta cara. Los cursos de e-learning no se pueden personalizar a las necesidades de cualquier negocio en particular. Por lo tanto, casi no será atractivo para aquellos que ya están trabajando en un trabajo y que deseen aprender algo más en la misma arena. Por otra parte, se requiere gran fuerza de voluntad y las horas de profunda concentración para completar un curso entero en línea y en realidad es difícil para los individuos. Aquí, también la falta discutir con otra persona mientras aprenden cosas en línea. Sin embargo, si usted realmente quiere tener algún logro en los seis cursos de sigma, el enfoque en línea ha recibido una buena respuesta. Aprenda seis principios sigma en línea, usted realmente obtener los beneficios profesionales.