7 estrategias para aterrizar su siguiente trabajo de enseñanza por Ray Shawn

Los maestros que empezar y terminar una carrera de 30 años, más de una escuela son un tipo raro de raza. La mayoría de los profesores se han movido dentro de su distrito al menos una vez. En menor medida, muchos maestros abandonan su puesto permanente de obtener un trabajo de enseñanza, que proporciona un mejor salario docente, a otro distrito, o institución charter privado. Luego están los maestros que no tienen otra opción, y debe buscar la enseñanza de puestos de trabajo en línea, después de ser "rosa resbaló", es decir, despedidos debido a una reducción en la fuerza de la enseñanza. Cualquiera que sea la razón puede ser para su necesidad de aterrizar su próximo trabajo docente, tengo siete estrategias que le harán un candidato viable fácil para cualquier director de select.I entrevistó a más de un centenar de futuros profesores en mis diez años como subdirectora y la que tienen los siguientes atributos casi siempre consiguió el trabajo:

1. Una aplicación impresionante. No se debe confundir con una hoja de vida robusta con tener una aplicación robusta. Los dos no son lo mismo. Desafortunadamente, muchos futuros profesores hacen la cantidad mínima al completar su solicitud en línea. Ellos shortchange sí mismos al no añadir empleo anterior no relacionado con la enseñanza (maestros veteranos). Responden a las preguntas en línea (las que tienen cuadros de texto) mal, ya veces escriben tan poco como un párrafo. No hay necesidad de un ensayo, pero al mismo tiempo, usted debe escribir para que el lector (los directores tamizar a través de todos los solicitantes) se señala a su voz y coloca su aplicación en la pila de "entrevista".
   

   
   

2. Una hoja de vida llena de verbos activos. ¿Qué has hecho? Usted tendrá que escribir no sólo acerca de sus responsabilidades (por ejemplo, Impartido grado 10 Historia Mundial ...), sino también lo que hizo que le ayuda a destacar entre la piscina entrevista. Por ejemplo, "organizado una excursión para todas mis clases, incluyendo la defensa de mi viaje a ser aprobado por el Superintendente Auxiliar." Asegúrese de incluir cualesquiera proyectos que completó para su director anterior e indicar el resultado: "Pilotado un programa STEM a petición de mi director, y tuvieron 10 estudiantes presenten con éxito un prototipo para un concurso estatal ".
   

3. Conozca la escuela. Conozca a los líderes. Se perturba mi mente cuántos maestros He entrevistado que sabía muy poco acerca de la escuela. Usted debe ir en línea y hacer su investigación. Además, Google el Principal y ver si usted puede encontrar información positiva que usted puede utilizar en un punto clave en la entrevista: "Antes de empezar contestando a su primera pregunta, gracias por elegirme para esta entrevista, y felicitaciones por iniciar su tercer año aquí en Valley School, Nieve Principal. ¿Y cómo va la iniciativa de alfabetización en toda la escuela? "
   

4. El trabajo en sí mismo antes de la búsqueda. Si usted sabe que va a estar buscando un trabajo de enseñanza al final del año, comenzar a aprender algo nuevo y potencialmente beneficioso para una escuela, lo más pronto posible. Inscríbase para españoles en el Junior College local. Comience su M.Ed. Parece arriesgado, pero la competencia es feroz en la actualidad.
   

   
   

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