1Z0-418: Oracle Fusion Global de Recursos Humanos 2014 Essentials by Jack B Ford

The1Z0-418Exam consta de un total de 78 preguntas. El questionsincluded en el examen se da a partir de los temas que vienen bajo este examen. Thetime asignado para la realización de este examen es de un total de 2 horas. Thecandidates necesario obtener un mínimo de 70% con el fin de aclarar este examen. Sin embargo, los candidatos deben tener en cuenta que el puntaje de aprobación puede ser cambiado withoutany previo aviso.

The1Z0-418Passing Score de una versión anterior del mismo examen podría bedifferent en comparación con la de un versión más reciente del mismo examen. Además, lo importante para los candidatos que saber es que el examen podría tener somequestions incluidos en el examen que no se marcarán .

Althoughit no se especifica lo que se puntuarán preguntas y que no questionswill marcarán. Debido a esta razón, el número total de preguntas en theexam será más que el número de 1Z0-418

Preguntas mencionados above.But desempeño de los candidatos se medirán sobre la base de sólo scoredquestions. Los candidatos pueden conseguir ellos mismos registrados en línea o ByPhone .

Objetivos del examen

Los objetivos del examen 1Z0-418 se dan de alta a continuación:

· Gestión de perfiles

1. 1. Explicar los tipos ofprofiles

2. 2. Definir el workforceprofiles

3. 3. Creación de la customercontent perfiles

· Gestión de Personas

1. 1. Explicando la Persona Modelo ofFusion

2. 2. Planificación de la implementación ofworkforce

3. 3. Analizando el despliegue ofworkforce

4. 4. Gestión del ciclo de vida ofworkforce

5. 5. El mantenimiento de la directoriesof los trabajadores

6. 6. Definición de los registros de theworkforce

· Estructuras Workforce

1. 1. La creación de divisiones andorganizations

2. 2. El uso de una acción eficaz anddating tipos

3. 3. Explicando mesas offoundation

4. 4. Definir la autoridad control y legal para HCM

5. 5. Definición de la información ofEnterprise HCM

6. 6. Definición de las personas jurídicas

7. 7. Definición de estructuras ofworkforce

8. 8. Definición de los grados

9. 9. Definición de puestos de trabajo

10. 10. Definición de posiciones página 11. 11. Geografías Definición

12. 12. Definición de estructuras empresariales

13. 13. El establecimiento de estructuras de posición y de trabajo byutilizing estructuras empresariales de configuración

· Las predicciones de la Fuerza Laboral, acciones Fusión, y Las listas de verificación

1. 1. Definición de listas de verificación

2. 2. Definir las acciones andreasons para la acción

3. 3. La gestión de la workforcepredictions

· Notificaciones, Aprobaciones y flujo de trabajo

1. 1. Definición de los ApprovalPolicies

2. 2. La gestión de los ApprovalGroups

3. 3. Notificaciones Administración

Preparación para el examen:

Thecandidates puede encontrar fácilmente una gran cantidad de material de estudio en línea para la preparationof Material 1Z0-418Study: Oracle Fusion Global Humano Recursos 2014 Fundamentos exam.The material de estudio disponible en línea está disponible en formato pdf y otherformats. También los exámenes de muestra y ejemplos de preguntas se pueden easilydownloaded en formato pdf desde internet.

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