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Ferrocarril empleos- animar a su vida, un legado por la red Sanjay Joshi
La red de ferrocarriles de la India se divide en 17 zonas para facilitar la administración. Las zonas están bajo la jurisdicción de un Gerente General (GM), que depende directamente de la Junta de tren. Estas zonas se dividen en divisiones que se encuentren bajo el control del Ferrocarril Gerente Divisional (DRM). Los oficiales informaron a la DRM son de los distintos departamentos bajo su jurisdicción a saber, el departamento de las divisiones de ingeniería y seguridad de funcionamiento etc.El deberes de estos funcionarios implican la operación y mantenimiento de los activos. El número de divisiones en cada zona varía de tres a seis, dependiendo del tamaño de la zona. En total, hay 68 divisiones. Cada división tiene su propia sede de la división
trabajos ferroviarios se dividen en 4 grupos básicos -.. Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D. Los empleados pertenecientes al Grupo A y Grupo B son oficiales gaceta
Los Ferrocarriles selecciona sus funcionarios en el Grupo de trabajo de tren A través de los exámenes UPSC.
a conseguir un trabajo de ferrocarril, debe presentarse a uno de estos tres exámenes realizados por el.
• Examen de Servicios Civiles UPSC
• Servicios de Ingeniería Examen
• Servicios Médicos Examen
Servicios que se encuentren bajo el examen de servicio civil son, España Servicio tráfico 1.indian Ferrocarril.
servicio de Cuentas ferroviarias 2.Indian
Taller 3.Indian Ferrocarril de Personal de la Fuerza de Protección 4.Railway
Servicios que se encuentren bajo el Examen de Servicios de Ingeniería son de búsqueda 1.indian Servicio Ferroviario de Ingenieros
2.Indian Tiendas ferroviarias Servicio
3.Indian Servicio Ferroviario de Ingenieros mecánicos
Servicio 4.Indian Ferrocarril de Ingenieros Eléctricos
5.Indian Servicio Ferroviario de Ingenieros de señal
médicos en el puesto de observación para un trabajo ferroviario hacer a través de los servicios médicos exam.The límite de edad por aparecer en los exámenes UPSC es 30. El candidato debe ser un graduado. Los estudiantes de último año también puede apply.There hay especiales de contratación al grupo de trabajo B. El personal en el marco del grupo de trabajo B, generalmente son las promovidas por los empleados del Grupo C.Recruiting para Grupos de trabajo C y D cae bajo el paraguas de la Junta de Contratación del Ferrocarril. Para la aplicación, usted tiene mirar hacia fuera para anuncios en las noticias de Empleo, un Gobierno de la India publicación, varios otros periódicos y el Internet. Las fechas para el examen previo por escrito se dio a entender a los candidatos elegibles a través de correos y también publicados en su página web oficial. Si el número de candidatos que obtienen a través de este examen es muy grande, entonces se llevó a cabo un examen principal. La selección se basa totalmente en los resultados del examen principal. No hay entrevistas. Pero los candidatos seleccionados para la categoría de seguridad operacional están obligados a someterse a una prueba psicométrica. La selección final se basa en cómo les va aquí. Todos los candidatos preseleccionados tienen que someterse a examen médico antes de ser finalmente seleccionados para un trabajo ferrocarril bajo selecciones del Grupo C y Grupo D. Promedio al grupo C por año se 200.One de las muchas ventajas de un trabajo de trenes es, usted no tiene que preocuparse por un despido
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