Fuerza Aérea Reclutamiento: diferentes roles y puntos de entrada para los aspirantes por Sanjay Joshi

Siendo una de las ramas del ejército indio, la Fuerza Aérea ha sido la parte más codiciada, cuando se trata de la fuerza aérea de contratación. El entusiasmo por unirse a la Fuerza Aérea es muy fuerte entre los ciudadanos de la India, ya que infunde un sentido de patriotismo y de caballería entre ellos. No es una sorpresa que hay actualmente 127.200 personas activas en la organización. Desde el momento de la independencia de la India, esta rama del sistema de defensa de la India y de las Fuerzas Armadas de la India ha desempeñado un papel crucial en los 4 guerras que han ocurrido y ha tomado participar en multitud de actividades civiles, sobre todo durante la época de calamidades naturales en diferentes partes del país. No hay palabras que serían suficientes para describir la importancia de la fuerza aérea de caballería en el suelo indio, la fuerza de la que son las personas que han entrado en los puestos de trabajo a través de la contratación de la Fuerza Aérea. Hay diferentes posiciones y portafolios en el que las personas son reclutado, por lo que el perfil de trabajo de cada puesto se trazó y el reclutamiento se hace en consecuencia. En términos generales, los diferentes puestos se dividen entre los reclutas que participan en la guerra directa y el otro grupo que están implicados en diversos aspectos técnicos como a los civiles. Hay funcionarios y otros empleados que pertenecen al grupo de aviadores y no combatiente matriculados y civiles. sistema Rango recruitmentThe rango más alto posible para cualquier oficial es la del Mariscal de la Fuerza Aérea de la India, que es hasta la fecha alcanzado por una sola persona . Fuerza Aérea ala está encabezado por el Mariscal Jefe del Aire. Hay muchos otros mensajes que se pueden conseguir a través de promociones después la gente se une en el servicio a través de la Fuerza Aérea de contratación . • Mensajes oficial se pueden lograr mediante la introducción en cuatro niveles diferentes. Después de pasar a la escuela secundaria y en la edad de 16-19 años puede entrar en el nivel intermedio. Los que han pasado graduación de la universidad y están dentro de 18-28 años puede entrar a través del nivel de posgrado. Los ingenieros también pueden aplicar después de recibir sus títulos en temas de ingeniería. Para la división y el deber planta rama volar, el límite de edad es de 23 años mientras que para los técnicos de contratación de la Fuerza Aérea, de 28 años es el límite. Incluso después de postgrado, las personas pueden aplicar para los puestos técnicos. Estas son las diferentes posiciones de la entrada, donde los candidatos puedan concluirse y comisionados como oficiales de . • aviador es el trabajo donde los reclutas son para cuidar de las operaciones aéreas y terrestres. Ellos serán los encargados de las operaciones del sistema y otros trabajos técnicos y no técnicos, en su mayoría en forma de asistentes. Ellos son reclutados a través de la All India Reclutamiento Rallies en diferentes centros conocidos como tribunal aviadores central, que son responsables de la selección en el reclutamiento de los aviadores de la Fuerza Aérea. Estos puestos, así como las de los oficiales requieren prueba de aptitud física, el conocimiento de Inglés y entonces se requieren los reclutas para ir por un período de entrenamiento . • Otro grupo de reclutas son los civiles o los enfermeros, que trabajan como los asistentes para aquellos que son reclutados como oficiales de . • Capacitar y aclimatarse a los reclutas en diferentes puestos, especialmente los funcionarios, las fuerzas armadas de la India tiene algunos centros de formación y universidades como Sainik colegios, escuelas militares, Rashtriya Colegio Militar de la India, de Defensa Nacional Academia, Colegio de Defensa Nacional y la Facultad de Administración de la Defensa. El cuerpo médico está entrenado en el Colegio Médico o AFMC Fuerzas Armadas en Pune. Cada puesto que se ofrece a los ciudadanos de la India, después de que el debido cumplimiento de los criterios de elegibilidad, es un orgullo para el recluta y su o miembro de su familia. El reclutamiento de la Fuerza Aérea se ha convertido en un proceso de prestigio para millones de personas de la India que quieren servir a su país. SarkariExam es el primer portal de empleos en la India dedicada a proporcionar detalles de todos los trabajos de Gobierno. Explora Indian Air Force Recruitment, Indian Reclutamiento del Ejército, la Marina india Reclutamiento y mucho más.