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Trabajo Inspector grado por Valderine Wolfe
El controlador debe estar trabajando observador, paciente y controlar la legislación laboral andregulations. Muy organizado, debe demostrar iniciativa y capacidad de makedecisions. Por una discreción infalible, debe tener el sentido del tacto, la capacidad de adaptación de área, habilidades de negociación y los intereses de las fuerzas del orden y theissue de las relaciones sociales dentro de la empresa.
Salud y seguridad primero
". La salud y la seguridad es la base de nuestro trabajo Esta es nuestra razón forbeing, porque nada es más importante que la vida y la salud ofpeople" explica Nicole, el trabajo del controlador en París. Ellos son la clave JugadoresEn el mundo del trabajo, que garantice el cumplimiento diario con el derecho laboral andprofessional entrenamiento. . "Nuestra misión se desarrolla en dos etapas En primer lugar, regulaciónLa normas y reglamentos antes de su uso, por el otro; estamos involucrados en anaccident . Habilidades requeridas y escuchar Convertirse Contralor de trabajo, Nicole ha elegido para integrar el público: "Yo quería ayudar, servir de algo. Este trabajo requiere la teoría de habilidades, por supuesto, pero también una gran experiencia de sonido. Me gusta el contacto con la gente, porque siempre relaciones gratificantes. «Al final del entrenamiento, thelabor inspector es asignado para controlar de formación en servicio o en uno de los ministerios theregional y departamentales de trabajo, la agricultura o el transporte. Nicoleperforms sus funciones en una obra sección de inspección relacionada con un areaclear geográfica. Ella segundo, con otros controladores, un inspector de trabajo. "El trabajo en equipo isimportant, pero lo que más me gusta es la autonomía y la libertad de choice.Should saber cómo tomar iniciativas para el campo, estamos solos". ¿Cómo becomecontroller trabajo Después de una licenciatura controladores trabajan en la administración pública del Estado y son recruitedthrough dos competiciones separadas, que tienen lugar de forma simultánea: una externalcompetition y la competencia interna. El concurso está abierto a externalcandidates menores de 45 años titulares de un diploma nacional que acredite a un primer cycleof la educación superior . Los candidatos, que no tienen un diploma necesario, pero candemonstrate formación equivalente; puede solicitar una dispensa especial del acommission que decide sobre la base de su historial de su capacidad tocompete. La competencia interna es a disposición de los empleados (y similares), officialsof del Estado, funcionarios del gobierno local, funcionarios de público instituciones thatdepend de oficiales militares basados en un intergovernmentalorganization internacional que ya ha completado al menos cuatro años de servicio público. Se impone Noage límite de este tiempo. Candidatos admitidos al concurso están capacitados tanto en andtheoretical práctico. Son nombrados controladores en prácticas durante un año y pagados carrera indexearly. Durante este curso, que decide su permanencia, capacitación inspectorsreceive trabajo por el Instituto Nacional, el empleo y la formación profesional trainingcenters interregional. Contiene una o más colocaciones en serviceswithin su departamento. Después de un año, los candidatos que se tenuredsatisfied
carrera
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