Servicios de Recursos Humanos - La clave para un lugar de trabajo productivo feliz por (HR) gestión Stive Smith

recursos humanos es un aspecto extremelyimportant de cualquier negocio. Un equipo bien administrado es un activo para anorganization, y las prácticas de gestión de recursos humanos puede ayudar aún más anddevelop esos activos. Muchas empresas emplean la experiencia de HRservices Hotel consultores para asegurarse de que reciben el máximo provecho de theirworkforce Hotel .

Hay una serie de áreas que un HRServices

la empresa puede cubrir. Estos incluyen la gestión del rendimiento, thepayroll sistema, deje de gestión, las hojas de tiempo, con un costo laboral, andsafety salud, jaranero, previsión laboral, la asistencia y el reclutamiento Hotel .

Sistemas de hoja de tiempo manual puede llevar mucho tiempo consumingand crear papeleo adicional. Un Servicios de Recursos Humanos Restaurant equipo puede ayudar inestablishing un sistema de gestión de hoja de tiempo en línea que permite al personal que presente toelectronically sus hojas de tiempo. Estas hojas de tiempo están disponibles onlineanywhere, en cualquier momento y pueden ser autorizados a discreción del administrador. Thesetimes éxitos pueden ser totalmente integrados con el sistema de nómina para automaticpayment y alertas automáticas se pueden configurar para las hojas de tiempo incorrectas. Thissystem significa que el equipo de recursos humanos tiene una administración menos manual y las tareas repetitivas tocomplete y satisfacción de los empleados es mayor con una mayor precisión andcontrol sobre las hojas de tiempo Hotel .

Jaranero puede ser una pérdida de tiempo y stressfulprocess para profesionales de Recursos Humanos. Un Empresa de servicios de recursos humanos Hotel canremove el esfuerzo de las tareas repetitivas, manuales y crear un sistema simple, onlineroistering que permite una organización las necesidades de personal del plan y keepthem en línea con las necesidades presupuestarias. Este sistema permite comparaciones betweenexpected cifras de ventas y los gastos de personal. Sistemas de gestión de la lista permiten al HRteam para ver de forma rápida y sencilla, que el personal está disponible para días específicos andtimes para evitar sub o sobre-dotación de personal. Listas de jugadores pueden entonces ser fácilmente enviada el tostaff por lo que ellos tienen disponible en línea cada vez que necesitan para verlas Hotel .

Un proceso de salud y de seguridad manual puede ser verytime lento y repetitivo, por lo que Las empresas de servicios de recursos humanos Hotel canprovide soluciones simples, en línea para asegurar el cumplimiento y mejorar la gestión andsafety salud. Basta con crear un registro del incidente en un formulario andthis información en línea será enviado a todas las partes pertinentes. Es entonces toview incidentes sencillos anteriores, así como fotos y documentos, en lugar de copias impresas creatingcountless Hotel .

En lugar de llenar manualmente requestforms licencia, Servicios de recursos humanos ofrecen una plataforma en línea donde el personal puede electronicallyrequest salir y tenerlo revisado y aprobado por sus gerentes. Informationsuch como el derecho a vacaciones se puede almacenar en el sistema, por lo que los gerentes tienen toda lainformación que necesitan antes de aprobar las solicitudes. Este sistema asegura que los formularios en papel no se pierden y los directivos son conscientes de sus necesidades de personal, y también se puede utilizar para almacenar los certificados médicos Restaurant .

Un sistema en línea integrado tiene un ofbenefits multitud para el personal, la empresa, y el medio ambiente. Almacenamiento informationonline reduce el impacto en el medio ambiente y reduce la cantidad de paperwaste. El personal puede acceder para secciones de autoservicio y administrar su información, y las organizaciones gastan menos que completan manualmente documentos de RRHH de tiempo - en línea. HRServices Hotel en verdad son un ganar-ganar para el personal y sus empleadores


Danielle Aitkin es HRServices

quien profesional dirige su propia organización de entrenamiento de recursos humanos andtraining. Sus 20 años de HumanResources Software

experiencia en el sector incluye el desarrollo de trabajo inmanagement, cambio organizacional y las comunicaciones y uno-en-onehuman entrenador de recursos. Ella es una muy buscada andloves orador motivacional para cocinar recetas vegetarianas gourmet en su tiempo libre.