Es posible que prefiera de Gestión de proyectos en Otros Servicios Ejecutivos por Muhammad Bilal

Los gerentes de una empresa se asignan determinadas tareas tofulfill teniendo en cuenta los límites de los fondos y capacidades de otherresources. Los directivos de una organizaciones suelen ser responsable ante stakeholderslike accionistas, directores, proveedores, clientes, donantes y governmentagents. Empleo

gestión requiere grandes responsabilidades andauthorities. Son responsables ante los diferentes grupos de interés para sus funciones. Managerscan ser dividen en tres categorías:

los gerentes de primer nivel

A veces se llaman los supervisores, jefes de equipo, capataces, etc. Ellos son los principales responsables para la asignación, monitoreo andcontrolling las tareas cotidianas de su equipo. Promociones de los empleados son generalmente ensus manos. Ellos proporcionan el rendimiento de su equipo a los altos directivos, quienes pueden tomar decisiones sobre la promoción de un empleado.

los gerentes de nivel medio

Son responsables ante la alta dirección. Pueden ser gerentes THEGENERAL, gerentes de sucursales y jefes de departamento. Su dutiesinclude principal la organización y dirección de la empresa.

gestión de nivel superior

CEOs, la junta directiva y los vicepresidentes entran en esta categoría. ElControl, organizar y controlar todas las funciones de la empresa. Ellos areanswerable a diferentes grupos de interesados ​​como los accionistas, proveedores, clientes, autoridades gubernamentales . Empleos

Gestión ofrece paquetes buena salariales junto con someextra ventajas. Cuanto más alto sea el nivel de gestión se tiene, mayor es thesalary y gratificaciones que él /ella disfruta. La alta dirección veces puede utilizar su powersin una manera que podría perjudicar la posición y el rendimiento de la empresa. Theymight ser dibujo fondos adicionales y disfrutando de los regalos de lujo e instalaciones fromthe empresa. También pueden sobornar a los auditores para manipular los ESTADOSFINANCIEROS así, que puede parecer atractiva. Aquí es donde canintervene gobierno y asegurar los derechos de las partes interesadas.

trabajos de gestión pueden ser ofrecidos por diferentes functions.Managers pueden ser contratados para los departamentos de recursos humanos, cuentas y Finanzas, Marketing, Gestión de Proyectos, etc. Pequeñas empresas por lo general no necesitan los servicios de amanager o pueden requerir sólo un gestor para administrar el organizationenvironment. El número de trabajos de gestión

varían de acuerdo al tamaño de theorganization, cuanto más grande es la organización se requerirá los más gerentes.