palabras que pueden destruir su carrera Palabras Kiran Taj Khan

arevery importantes ya que representan los verdaderos colores de su personalidad. Yourpersonality se refleja en sus palabras. Por lo tanto el uso de palabras correctas en theright tiempo se ha convertido en muy importante para el crecimiento de la carrera. Según lo dicho por Mark Twain, "

La diferencia entre la palabra casi correcta y theright palabra es realmente una gran cuestión: es la diferencia entre el lightningbug y el relámpago".

Durante nuestra trabajo, necesitamos comunicarnos con decenas de personas que van de los clientes, la gestión coworkers'and etc. Ellos perciben nuestra personalidad a partir de las palabras que hablamos andgestures que transmitimos. A veces ponemos en peligro nuestra carrera usando palabras equivocadas atthe lugar de trabajo.

1. Lo sentimos, que no es mi trabajo

. El uso de tales frase puede estropear su ImageIN un abrir y cerrar de ojos. Imparte su percepción como no es un jugador de equipo activo. Beinga jugador de equipo es una cualidad que los empleadores buscan en proceso de contratación.   incluso, si el trabajo requerido no es el área de su competencia; . asegurarle su empleador totry su mejor

2. Avoidphrase que te hacen sonar como menos autoritaria y decisiva. Por ejemplo ifduring una campaña que usted está conduciendo, un cliente o un compañero de trabajo piden youropinion acerca del progreso y le contestan " Creo que es brillante

" se hace no sonará como decisivo o una fuerte opinión en cambio, si usted dijo " itsbrilliant

", sus espectáculos de su convicción y la creencia en lo que aresaying.

3. Neverrespond con desaprobación inmediata o incapacidad para realizar ciertas acciones, incluso si usted está dando una opinión honesta. Por ejemplo, si usted está trabajando como Gestor de marketing Francia y un compañero de trabajo buscará también la tuya asistencia en un issuewhich está fuera de su comprensión, en vez de decir " no puedo hacer esto


" o" No sé cómo resolver este asunto

", España debe tomar unos minutos para replicar adecuadamente . Por ejemplo, se puede decir que me dejes ir a través del archivo o déjame contrarrestar los hechos que usted statedthen me pondré en contacto con usted. Algo así como que ayudaría a ciencia cierta vez de astraight NO

.

4. Whenyour comando empleador a completar un determinado proyecto en plazo ranurada, darle una respuesta firme y recta con " Por supuesto que lo haré

"

en lugar de decir

"Voy a tratar de hacer

lo

". Cuando dices I'lltry esto significa que usted no está seguro de si va a ser completado en el tiempo.

5. No te

defensiva en la llamada de un problema. A veces, cuando cualquier contratiempo surgió en la oficina andpeople discutir eso con usted y le estropea el momento diciendo " No, no   estaba, mi quejar en absoluto

" como respuesta conducirá a un juego meaninglessblame que no   haría; ser producto de éxito en Jobsin Pakistán | .