6 maneras de responder a un perezoso compañero de trabajo por Keity Adrian

Estás onewho se preocupa profundamente acerca de su lugar de trabajo que va a entregar yourselfcompletely para mantenerlo en funcionamiento. Sin embargo, hay algunos trabajadores que están justlazy y desconsiderado, lo que conduce a la caída de la producción total rateof de su empresa.  

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Estos derelictindividuals se lo socavan la calidad de aprobación general de una organización industryand. Esto afecta el rendimiento objetivo que se desea de yourteam y luego afectar a la empresa en su conjunto. Hotel

Como tales asignaciones yourgroup y disertación escrito (Leer más sobre el punto de tesis) se la deriva a causa de la actitud displicente de tales personas. Aquí aresome de las mejores maneras para hacer frente a tales trabajadores incompetentes: Hotel  

1.;

Encaja con paciencia

Si feelthat este individuo relajado no es que gran parte de una gran cosa para su trabajo, thenyou puede sacudir esto adelante sin importarle mucho a todos. Ver que sus attitudedoes desagradables no contagie a su trabajo y que no exceda la medida de lo que debería. Hotel

los Sin embargo, ifyou encontrará que usted está actuando como cobertura para el trabajo del individuo antes mencionado, podría servir como indicador principal para que usted piense acerca de sus normas morales Hotel .

2.

Enfrentar directamente

Cuando las cosas gettoo desordenado y fuera de control, sería el momento de tomar el asunto en serio y confrontyour cara lazy-compañero de trabajo a cara. En algunas situaciones, estos peoplewould molestos se dan cuenta de su existencia ni siquiera reconocen el sonido de su voz. Hotel

Sin embargo, ifyou acercan a ellos con una actitud calmada y generoso, podrían ser verywelcoming de sus quejas. Destacar los muchos rasgos inaceptables y behaviorsof ese trabajador y cómo está afectando a la empresa como consecuencia de ello. Hotel

Usted mustexplain a ellos que sus formas no contributivas representan la pérdida de los servicios de la company'squality impulsadas y perspectivas. Hotel

3.

Elaborar algo que agrada a ellos

Cuando youhave lograron penetrar su mente y establecer una conexión, trate de entrenamiento sobre las formas que pueden ser más de dar a la empresa a su manera . Hotel

Si feelthat Esto fue todo un malentendido y simplemente necesita ser resuelto de una manera lesshostile, entonces esa persona perezosa serían finalmente hacerse útiles. Hotel  

4.;

Dígale a su gerente sobre este

Justo a casethe punto anterior no pudo hacer su marca, usted puede tomar este asunto straightto la oficina de su jefe. El gerente sabe mejor que tener un poco de employeeworking desinteresado en su empresa. Hotel

Explique yoursituation clara y específica en cuanto a cómo su colega perezoso no está tomando theirpost en serio y que está afectando a la suya y el trabajo de todos los otros pares como aresult. Debido a tal incompetencia, usted y los demás trabajadores que workovertime y subir su horario. Hotel  

5.;

No cubra para arriba para el trabajo de otra persona

En occasionsit raros puede parecer apasionado y entrañable para usted para encubrir el trabajo de otro compañero, pero no cuando se hace en un regularmente. Eso significa que la persona de atención merelydoesn't acerca de la realización física de su trabajo y prefieren tener othersto los respalde. Hotel

Estás aperson de su derecho y como tal está obligado por los principios de su propio position.That Dicho esto, si su perezoso compañero de trabajo 'delegado' su trabajo a usted, ellos simplyrefuse sin ir más lejos. Hotel  

6.;

No deje que su actitud afecta el suyo

Por encima de todo, debe mantener yourpiece de la mente y asegurarse de que la actitud de bravucón y obstinado de Yourco de trabajo no le afecta negativamente a cambio . Hotel

Usted puede ser hora workingextra debido a ellos y no es ético de que lo hagan, pero intenta refrainfrom tras conseguir enojado o molesto. Usted es el que tira los más weightsand muy pronto, hábitos decepcionantes de esa persona se han desalojado ellos oftheir posición.

Sobre el escritor:

Keity Adrian es un amante de la diversión y la persona creativa, seguir una carrera en la fotografía.