Top 5 Errores Entrevista Médicos necesidad de evitar Mickey A.

oportunidades de trabajo del médico son difíciles de agarrar. Toapplying Antes de un hospital, que ya ha aprendido todo acerca de la creación de redes y itsrole en la creación de oportunidades potenciales. No pierda todos sus esfuerzos bymaking un error de novato en la etapa de la entrevista! Usted ya ha impresionado gerente thehiring y ahora es el momento de demostrar tu valía en su entrevista de trabajo, oportunidad yourfinal para hacerlo o romperlo. Conozca acerca de la entrevista común mistakesand evitarlos a toda costa:

1. La confianza

Tener demasiado o muy poco de confianza puede arruinar su jobinterview. Asegúrese de que tiene el equilibrio justo cuando entras en la habitación. Nomatter lo mucho que has preparado, siempre habrá algo que willleave usted sorprendido. Asegúrese de tener un enfoque fuerte en frente de yourinterviewer. Usted será entrevistado por los expertos médicos, por lo tanto asegúrese youhave la actitud correcta, sin ser demasiado confiado. Hotel

2. A diferencia Too Much

Aunque el aspecto de "ser uno mismo" siempre está estresado, la investigación sugiere que difieren con su entrevistador puede dejar un negativeimpact. Al hablar con el panel de expertos médicos, teniendo la rightattitude le ayudará en la creación de una imagen positiva de sí mismo. Como médico, asegúrese de que usted demuestra una actitud amable y tolerante para que youare considerado para el puesto. La actitud correcta y el cuerpo confianza languagewill juegan un papel muy importante en la toma de su entrevista exitosa.

3. No tener el derecho de pensar

Es importante que usted tiene el derecho de pensar cuando se entrevista givingan. Cómo evitar rodeos o hablando sólo de ti mismo, y mostrar interés por el puesto que usted ha solicitado. Hable acerca de cómo se cancontribute a la organización una vez que son contratados en una posición determinada y howyou puede ayudar a mejorar las operaciones de la empresa Hotel .

4. No investigando acerca de su Entrevistador

No todas las empresas son iguales, ni siquiera todos medicalinstitutes. Investigue un poco antes de entrar en la sala de entrevistas. Knowingabout la empresa y su entrevistador le ayudará a entender el operationsof la empresa y le ayudará en sobresalir en su entrevista.

5. No hacer preguntas

Al final de la entrevista, su entrevistador le preguntará 'Whatquestions tienes para mí?' Que sea un punto para hacer preguntas inteligentes atthis punto. Las preguntas relacionadas con la contratación de paquete de procedimiento y el salario se beuseless en este punto. Dejarlos para la fase de oferta. Usted puede pedir theinterviewer sobre el progreso que el hospital ha hecho a través del tiempo, o de su ownexperience de ayudar a los pacientes a recuperarse.

Una entrevista puede potencialmente ser la última etapa del proceso de yourselection para el cargo de un médico, por lo tanto asegúrese de evitar todos los themistakes enumerados anteriormente. Tienes que empezar con el pie derecho a que la carrera apromising delante.

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