Meir Esdras: Motivación dinero por Steven Meeks

Meir Esdras - ¿Está haciendo dinero meta yourtop? ¿Es su principal motivación? Si es así, puede hacerse rico, pero maynot estar satisfechos con la vida. Puede que no tenga un buen matrimonio o feliz family.You no puede hacer ninguna diferencia en el mundo.

De hecho, si el dinero no es su onlymotivation, es posible hacerse rico. . . y ser feliz!

Hay una gran diferencia betweengetting dinero sólo para tener dinero, y ganar dinero para financiar un mayor causeor crear un beneficio más grande. ¿Cómo funciona ?

"El dinero es importante enel mundo, pero es la grasa de la maquinaria, no los motores.".

"No hay nada montón withhaving equivocadas de dinero Hay de todo mal en no tener dinero Pero towork sólo por dinero es la cosa más triste que hay, muy corto termindeed..".

"El weakestmotivation es dinero Las personas y empresas que están motivados solamente por la gente moneyare tambaleantes.".

"La escala de la motivación fromthe más alto al más bajo es:

" Deber - más alto

"convicción personal

" beneficio personal

"El dinero - más bajo" - L. Ron Hubbard

Vamos a examinar estos cuatro tipos de motivación

1. La motivación del dinero (el más bajo): youdo lo que sea para obtener y mantener dinero. Sólo hace las cosas por dinero. Evenif odias el trabajo, hacer lo que hay que hacer por el dinero.

No te importa si lo hace un buen trabajo o no, aslong como usted consigue el dinero. Usted cree que si alguna acción que usted consigue el dinero, es una buena cosa, no importa lo que está involucrado. Mentir, engañar y robar son okayin tu mente, siempre y cuando el dinero viene a usted. página 2. La motivación de ganancia personal: Youwork para su propia salud y la felicidad. Su éxito personal, powerand norma personal de vida personal son más importantes para ti que nada else.You no se preocupan por el beneficio personal de los demás, sólo su propia .

3. Motivación convicción personal: Estás convencido del valor o la rectitud de una idea o propósito y el trabajo tosupport esa idea. Por ejemplo, usted se siente fuertemente sobre la necesidad de un servicio o producto de yourcompany en el mundo y hacer todo lo posible para conseguir que los demás toagree con su punto de vista. Usted toma gran orgullo en el seguimiento de sus ideas. página 4. La motivación de servicio (la más alta): Youwork para un propósito más grande que tú solo. Usted está motivado para improvethe mundo; para apoyar a su país como un patriota; o para ampliar su grupo como miembro de adevoted. Por ejemplo, las personas que trabajan para organizaciones sin fines de lucro, tofight hambre, enfermedades o la pobreza son a menudo motivados por deber.

Cuando alguien pretende bemotivated por una motivación más alta, él o ella no. Por ejemplo, un politician'sduty es apoyar a las personas que él o ella representa. Si por el contrario, los politicianis encontraron a estar usando la posición sólo para obtener dinero, ese político es kickedout de la oficina .

Sin embargo, el deber-motivados leaderwho trabaja duro para cumplir ese deber, no tiene nada que ocultar. Su actionsare dirige constantemente hacia el propósito o el deber. Usted puede ver statisticalevidence de estos logros en términos de vidas salvadas, personas ayudaron, los niños educados y así sucesivamente .

Cuanto mayor sea su motivación, themore energía se siente. Usted puede trabajar más horas, hacer un mejor trabajo y han Morefun cuando está motivado por un deber o convicción personal .

Recomendaciones

Haga una lista sus propósitos thatare más grande que tú. ¿Cuál de estos intereses y te excita? ¿Cómo puede youspend más tiempo trabajando en ellos ?

Si usted piensa que usted está trabajando dinero Justfor, echar otro vistazo a sus motivaciones. En muchos casos, es posible que FindYou están más motivados para ganar dinero por otras razones. Estas otras razones areyour motivaciones reales.

centrarse en ellos y fortalecer themand usted se sentirá más motivado que nunca !