Debe leer: Funcionarios Electos Falló Revisión del Desempeño por Adams Emily

De: Su empleador, ciudadano estadounidense

Fecha: 21 de octubre 2014

Re: Revisión del Desempeño y Empleado Consejería Declaración Restaurant  

Como su empleador, los ciudadanos de Estados Unidos sostienen declaración thiscounseling a todas las personas que buscan la elección. En general, employeeperformance la última década ha sido satisfactorio y requiere immediateimprovement. Esta declaración de asesoramiento se añadirá a su archivo permanente andshould ser consultado con frecuencia si desea mantener su trabajo. Todos los nuevos applicantsshould atención estos requisitos de rendimiento.

Hemos enumerado nueve áreas que necesitan improvementand inmediata sugieren revisar la misma con anterioridad a 04 de noviembre de 2014. Su publicacknowledgement de deficiencias en el desempeño del trabajo es necesario determineyour empleo en el futuro. Si no se reconoce esta declaración mayresult consejería en su reemplazo inmediato

Rememberwhy te contratamos:.

Usted hizo una fuerte campaña para la posición andspent una fortuna. Nosotros le contratamos porque creíamos que eras sincero aboutworking para satisfacer las necesidades de nuestro país, no por lo que podría llegar a ser rico andfamous. Asegúrese de que sus anuncios son sus logros, no estamos interestedin cómo metódicamente puedes destrozar a tu oponente

Trabajo duro:. Sobre la base de nuestras observaciones, los andparts países del mundo son un verdadero desastre. Esperamos que le permite centrarse en la solución de los desafíos de la thecountry, no centrarse en partidismo, fiestas y gratificaciones

trabajo dentro de los límites de la Constitución de Estados Unidos:. TheConstitution no es algún documento antiguo a ignorar cuando se desea advanceyour orden del día. Es la base del Estado de Derecho en nuestro gran país. Youtook un juramento de defender la Constitución contra todos los enemigos, tanto anddomestic extranjera. Esperamos que usted honre ese juramento

trabaja bien con los demás: Estamos enfermos y cansados ​​de thebullying y el comportamiento partidista en Washington. Hay mucho trabajo por hacer. Werequire a hablar civilizadamente con los otros. Viendo sonrisas, burlas orshowboating para beneficio personal o "el reconocimiento del nombre" no es útil y isbeneath la dignidad de su oficina. No toleramos este tipo de behaviorwith nuestros hijos y no vamos a tolerar este comportamiento de nuestros caminos employees.Find para buscar consenso sobre los grandes temas, y escuchar el doble de lo youspeak

pasar más tiempo trabajando y menos tiempo tratando a getre-elegidos: Entendemos que algunos ciclos electorales ocurren cada dos años. Beadvised que simpatizan con sus temores de perder su posición. Nos suggestyou reemplazamos el lema "nunca se puede dejar de quejarse" Con trabajo duro y comunicarse bien con nosotros y en el momento de la reelección y wewill gusto le regresar a la oficina

comunicamos con honestidad "nunca se puede stopworking.":. Hay momentos en los que han notbeen honesto y directo, esto es completamente inaceptable! Te esperamos tospeak la verdad, incluso cuando es incómodo o incómoda. No somos anación de mentirosos. Comunicamos honestamente con su distrito electoral y vamos a honoryou para ello

obedecer la ley:. Cuando le contrató para su posición, nose que conceder una licencia a portarse mal o romper la ley. A medida que sus empleadores, Weare obligado a obedecer la ley, esperamos que lo haga también. Te esperamos tofollow la letra y el espíritu de la ley

Admita usted tiene una adicción a la publicidad:. Nos recognizethat es muy difícil resistirse a las tentaciones de la fama y el poder. Sin embargo, esta adicción no es simplemente aceptable. El orgullo y la arrogancia han de avoidedat todo momento. Nosotros queremos que hablar cuando se tiene algo significativo tooffer

Haz lo correcto:. Creemos que si se inicia cada día conuna firme voluntad de servir a la gente honesta y trabajar con lo mejor de yourabilities, usted encontrará su trabajo es significativo y tremendamente gratificante. Weacknowledge hay una fuerte presión de los compañeros y las amenazas directas a pursuesomeone agenda de otra persona. Si te resistes y hacer lo correcto para Estados Unidos, thenwe se te respalde. Respetamos la columna vertebral y la integridad. Recuerde, si todo el mundo staysquiet cuando surgen grandes problemas, los pequeños problemas pueden crecer rápidamente y threatenthe muy bienestar de nuestros ciudadanos y nuestro gran país.

Si usted toma esta declaración asesoramiento para el corazón y committo siguiendo estas pautas vamos a apoyar con entusiasmo ti. Si decide toignore esta advertencia, daremos otro candidato digno la oportunidad TODO mejor en 2014.

Mientras esperamos trabajar con usted durante muchos años por venir wemust ser muy claro que el rendimiento de su trabajo ha sido inaceptable. Assuch, le exigimos que hacer una apuesta clara del público a estos jobrequirements básicos o no tendremos más remedio que sustituir usted, ya sea ahora o atyour próxima revisión de empleos en 2016. Hotel

Likeand cuota si usted acepta que toda la funcionarios electos deben públicamente acknowledgetheir deficiencias y nos comprometemos a seguir las siguientes pautas básicas futuro

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