Son las ventas automotrices de reclutamiento realmente tan difícil? por Cliff Rice

Unidos La respuesta corta a esta pregunta es sí, reclutamiento de ventas es realmente tan difícil. Sin embargo, desde un sinnúmero de concesionarios dicen a uno de sus empleados para lanzar algunos anuncios y dejar que un gerente de ventas manejar las entrevistas, vale la pena sumergirse en una discusión más profunda de exactamente por qué este tipo de contratación es tan difícil.

La Realidad de Reclutamiento Auto Sales

Con el fin de mantenerse al día con las demandas del entorno de ventas moderna, es importante contar con personas que están muy cómodos con la tecnología. Y aunque todavía hay razones válidas para leer un periódico impreso, las personas con más experiencia y no están gastando su tiempo valioso peinado a través de los anuncios de empleo con un lápiz rojo.

Desde anuncios de trabajo diario son casi muerto, la búsqueda para los candidatos tiene que ir en línea. Dada la prevalencia de sitios gratuitos como Craigslist, esto puede hacer que parezca que la contratación de los grandes vendedores es más fácil que nunca. Sin embargo, si intenta publicar un anuncio en uno o más sitios libres, prepárate para una inundación solicitantes no calificados llenar su bandeja de entrada y atar sus líneas telefónicas.

Mientras reclutamiento en línea puede funcionar bien, eso es sólo cierto cuando se hace correctamente. Y puesto que su equipo es lo suficientemente ocupado tratando de vender tantos vehículos como sea posible, la última cosa que necesita es la distracción de tratar de averiguar algo que es completamente nuevo. Además de eso, incluso si usted hizo las arreglas para evitar la inundación habitual de correo no deseado en el límite que va junto con la publicación de anuncios de empleo gratuitos, logrando atraer a las personas que están verdaderamente interesados ​​en las ventas todavía no garantiza que van a ser capaces de ofrecer resultados.

grandes vendedores no han nacido, que están hechos

Aunque la imagen de un sorprendente ventas profesional que ha sido capaz de cerrar acuerdos desde el día en que empezó a hablar hace que para una gran historia , no es cómo funcionan las cosas en el mundo real. Como con cualquier habilidad valiosa, grandes vendedores son el resultado de la formación.

Y al igual que un sinnúmero de personas han aprendido a través de su exposición al concepto de práctica deliberada y el Estado 10.000 horas gracias al libro muy popular de Malcolm Gladwell, que no puede conformarse con ningún tipo de formación. En cambio, las superestrellas futuras de ventas tienen que pasar por un entrenamiento optimizado que se basa en principios probados con el fin de adquirir las habilidades que necesitan para prosperar en este papel.

Deje que nosotros nos encarguemos de reclutamiento para que su equipo pueda centrarse en lo que mejor sabe hacer

A pesar de que el reclutamiento ventas de automóviles puede ser un desafío, no tiene por qué ser imposible. La clave es asociarse con un experto que pueda gestionar todo el proceso para usted y entregar excelentes vendedores que están listos para comenzar a vehículos en movimiento. Al trabajar con C. Rice Global, usted no tendrá que hacer hincapié sobre el reclutamiento. En su lugar, el equipo va a ser capaz de mantener la concentración en la totalidad de sus responsabilidades existentes mientras nosotros nos encargamos de encontrar y formar a grandes nuevos empleados que harán una excelente adición a su equipo de ventas

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