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Aumentar tienda para tiffany Colgantes dependencia de la tecnología

En los Estados Unidos ", 7,6 millones de estadounidenses trabajan lejos de su oficina la mayor parte del tiempo." 25 Su capacidad para hacer por lo que es en parte el resultado de los avances tecnológicos que se siguen para dar forma a la manera de hacer negocios. "Con la llegada de los ordenadores portátiles pequeños, de mano PDA y diminutos teléfonos celulares, los empleados, literalmente, pueden trabajar en cualquier lugar." 26 En consecuencia, el riesgo de robo y apropiación indebida de información de secreto comercial no autorizada ha aumentado de manera exponencial. Este riesgo es real, ya que recientemente Starwood Hotels alegó que dos de sus ex ejecutivos involucrados en el "robo de más de 100 mil tienda de electrónica e impresa para los archivos pendientes tiffany" para un competidor, Hilton Hotels Corp.27 Así, " con el aumento de la movilidad de los empleados, la globalización de los mercados de productos, y el empuje de la tecnología ... el uso de acuerdos de no competencia es más frecuente. "28

Esta tendencia no es notable, sobre todo en" industrias que dependen en gran medida de la información, la propiedad intelectual, o las relaciones, todo lo cual puede ser transferido de una compañía a otra. "29 Teniendo en cuenta que muchas empresas hacen negocios más allá de la geografía estrecha que en el año pasado era más común, la necesidad de buscar más amplio geográfica margen para la aplicación parece haber incentivado empleadores para restringir la competencia más vigorosa, que tiene el efecto de aumentar litigation.30 Con todo, la creciente dependencia de información tecnológica y dispositivos ha hecho los empleadores más dispuestos a proteger sus negocios por tienda para collares tiffany hacer cumplir y, de hecho litigar, acuerdos de no competencia

MEJORES PRÁCTICAS:. tienda para anillos tiffany CÓMO inclinar la balanza en la elaboración de acuerdos de no competencia

aumentos litigios Como no competencia, los empleadores deben afinar sus estrategias legales para amplificar su posibilidades de éxito en los procedimientos de ejecución. Gran parte de este refinamiento debe producirse en la elaboración y aplicación de acuerdos de no competencia. Los tribunales generalmente están dispuestos a hacer cumplir un acuerdo de no competencia, siempre y cuando se redactó razonablemente para proteger un interés comercial legítimo y es razonable en cuanto a alcance y tiempo geográfica. Con estos criterios en mente, los empleadores de redacción acuerdos aumentarán las probabilidades de éxito en la aplicación. Por esta razón, la inversión en un no competencia adecuadamente elaborado pagará dividendos en litigios y aumentar la credibilidad durante una pelea.