La conclusión es que nos ha ayudado más bajos zapatos de james accidente costo lebron "El sentido común nos dice. que las personas que son naturalmente cuidadoso y cauteloso van a causar menos accidentes que los que son impacientes y de mal humor por la naturaleza.

La investigación concluyó BVRA los trabajadores más seguros son los que son constante y prudente y que realmente se puso otros 'bienestar por encima de su propia lebron 10. Los estudios de seguridad los trabajadores que se encuentran con los mejores registros de seguridad son aquellos que son altos en la "S" y "C" estilos de comportamiento y baja en el factor "D".

Ellos también son altos en los zapatos de baloncesto LeBron valor social. COMPORTAMIENTO DE DISCO, VALORES, Y SEGURIDAD En 1928, el psicólogo de Harvard William Moulton Marston definió los cuatro estilos de comportamiento DISCO que todos tenemos.

Por la misma época, el psicólogo Eduard Spranger publicó sus estudios de seis valores que determinan nuestros zapatos lebron actitud motivación para la venta. TTI en Scottsdale, AZ, continuó sus investigaciones y produjo la primera actitud y comportamiento DISCO evaluación generada por computadora que las empresas utilizan hoy para contratar, desarrollar y retener a los trabajadores superiores.

Esta fue la evaluación utilizada en el proyecto de investigación BVRA. Los cuatro estilos de comportamiento son: D-dominante I-Influencia S-Steady C-CautiousThose alta en el factor de "D" quieren el control, son rápidos para la ira, y se impacientan con facilidad. Ellos son los más susceptibles de causar accidentes. Aquellos altos en el "yo" factor de comportamiento son extrovertidos y la gente orientada; hablan mucho y al igual que la atención. La investigación no encontró diferencias significativas en el "yo" de factores entre los trabajadores lesionados y no lesionados. Las personas altas en el factor de "S" son constantes y paciente, que se mueven lentamente, y tienen un fuerte enfoque en el éxito de su equipo. La seguridad es de suma importancia para ellos. Aquellos altos en el factor "C" son extremadamente cautelosos y orientado a los detalles, y rotundamente seguir las reglas establecidas por otros. Por lo tanto, es comprensible que los trabajadores altos tanto en el "S" y los factores de "C" y baja en el estilo "D" tendrán o hacer menos accidentes. También es significativo que la investigación demuestra los altos en el valor social son los trabajadores más seguros, ya que desinteresadamente ponen las necesidades de otros por encima de los suyos.