¿Qué hace que un gran líder del equipo? por Andrea McCorkle

¿Estás contemplando hacer el movimiento en una posición de líder del equipo

¿O es usted actualmente sólo curiosidad en cuanto a las cualidades de un gran líder del equipo? Es bastante diferente a un papel puramente técnico - diversas habilidades están involucrados y no todo el mundo es capaz de hacer efectiva la conversión de una función técnica en un líder del equipo. Sin embargo, tener o edificio en la mayoría de las habilidades a continuación le ayudará

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La buena comunicación Restaurant  

; Hotel Los grandes líderes del equipo aprenden a hablar correctamente. La comunicación no es sólo acerca de charlar - se trata de escuchar, escribir, y haciendo uso de métodos no verbales de comunicación, como el lenguaje corporal.

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Los jefes de equipo deben ser capaces de comunicarse con diferentes tipos de personas Hotel

- sus directivos, la gente en sus equipos, y también otra jefes de equipo de la empresa o proyecto

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; Mantener la calma bajo presión Restaurant  

; Hotel Si tuviera que elegir una respuesta a la pregunta: "¿Qué hace un gran líder del equipo?", sería este punto. Casi las habilidades más importantes para tener como líder del equipo es la capacidad de mantener la calma bajo presión. Los plazos son una parte de los trabajos de TI.

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La presión de equipo, otros equipos y su gerente de hacer las cosas y un buen desempeño es común. No es fácil mantenerse relajado bajo presión, o cuando las cosas van mal, pero es una habilidad importante a tener, y es algo que los directores de equipo deben ser capaces de hacer

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; tomar responsabilidad por sus acciones Restaurant  

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líderes gran equipo no lo hacen trasladar la responsabilidad por sus errores en otras personas. Asumen la responsabilidad de sus acciones. Cada vez que se comete un error, no se esconden de él,

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lo admitan y seleccione la forma en que se puede corregir. Es algo que la gente realmente deberían estar haciendo desde a principios de su carrera, pero es algo que los jefes de equipo especial debería ser capaz de hacer

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; Reconocer Buen Trabajo De Otros Hotel  

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Para el equipo que tienen la creencia y respeto en usted, que necesitan para sentirse como si fueran parte del equipo. Una forma de lograr esto es reconocer siempre el excelente trabajo que los miembros del equipo hacen.

Esto incluye cualquier cosa, desde la alabanza pública cuando se alcanza un gran hito, como una entrega de proyectos, o cosas pequeñas incluyendo mejoras en los procesos o resoluciones de errores , donde un "gracias" o "buen trabajo" simple será suficiente

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