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Cómo las mujeres empresarias pueden hacer una diferencia por Joseph Moran
Cuarenta y tres por ciento de los estadounidenses creen que hay buenas oportunidades para iniciar un negocio hoy en día, el número más alto desde 1999.
un grupo de butthere de entrepreneurslagging detrás: las mujeres. Las mujeres tienen menos probabilidades que los hombres quieren startbusinesses, son menos propensos a comenzar realmente a las empresas, tienen lessconfidence en sus capacidades para iniciar negocios y tienen lowerexpectations para los negocios que no se inician. ¿Cuál es el trato
En primer lugar, el número de mujeres propietarias de negocios se está reduciendo:?
La proporción de mujeres y hombres que participan en la iniciativa empresarial bajó de 8:10 en 2011 a 07:10 en 2012. Hotel El porcentaje de hombres que participan en las primeras etapas activityrose empresarial del 13 por ciento en 2011 al 15 por ciento en 2012, mientras que las mujeres heldsteady al 11 por ciento Restaurant . 11 por ciento de los hombres se han establecido los dueños de negocios, en comparación con sólo el 7 por ciento de las mujeres Restaurant . Uno de cada cinco hombres planean iniciar un negocio en los próximos tres años; sólo uno de cada 13 mujeres do.Woman debe cambiar esto.
Attitude.Most empresarios (alrededor de tres cuartas partes de bothmen y mujeres) a empezar a las empresas a aprovechar la oportunidad, notout de necesidad. Sin embargo, los hombres son más positivos sobre theseopportunities y sus propias habilidades. Casi dos tercios de los hombres thinkthey tienen la posibilidad de iniciar un negocio, pero menos de la mitad de womenthink que hacen.? Esta brecha es cierto incluso cuando las mujeres tienen educación levelsof similar y formación. Curiosamente, la brecha era más ancha theyoungest grupo de edad: el 45 por ciento de los hombres entre 18 y 24 años piensan que tienen thecapabilities para iniciar un negocio, mientras que sólo el 21 por ciento de las mujeres lo hacen
hacer una diferencia Thedebate sobre por qué las mujeres se quedan los hombres en el espíritu empresarial es un largo runningone, y no estoy diciendo que cada mujer tiene que soñar con poner en marcha el nextFacebook. Pero me molesta que las mujeres parecen estar poniendo límites onthemselves de muchas maneras. "Las mujeres, especialmente las jóvenes, pueden benefitfrom pensar en grande con sus sueños empresariales," he toadmit thesestats me decepcionan. He estado abogando para las mujeres emprendedoras fornearly 5 años, y pensé que habríamos avanzado más por ahora. That'sokay, tengo fe en las mujeres. Ahora mismo trabajo con las mujeres que son doingvery bien con un negocio en el hogar. Incluso tengo las mujeres que son las empresas enotros utilizando lo que estoy a punto de ofrecerle. De nada totake un vistazo, y si usted tiene alguna pregunta estaré encantado de answerthem. No se le pedirá una tarjeta de crédito, no hay sellinginvolved, y esto va a hacer el 95% del trabajo por usted. Así que tienes nothingto perder. Http://josephmoran.STIFORPPRO.com Deseando usted mejor, Joseph Moran gestión empresarial consultor Skype   302-504-4413;
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