Salidas profesionales de la banca Empleo en la India por Nadia Javaid

Misiones de un banco se consideran entre las carreras más deseadas en la India. Buen paquete salarial, beneficios adicionales, el empleo, además de un excelente ámbito para el crecimiento sería de las explicaciones principales por una gran cantidad de jóvenes indios están empezando a obtener atraídos a esta carrera lucrativa. Aunque el trabajo en el sector bancario puede parecer a ser destinados a comercio o finanzas graduados pero no ser cierto en la época contemporánea. Hoy en día, los bancos ofrecen igualdad de posibilidades para todos los flujos de graduados. Of India es uno de los sistemas financieros más rápido crecimiento en el planeta con la tasa de crecimiento de 10.8% anual. Este crecimiento económico ha dado lugar a varias posibilidades de carrera en lugares públicos los bancos del sector, los bancos del sector privado y los bancos multinacionales ubicadas en la India. Hoy en día somos capaces de darnos cuenta de que bancos como los préstamos hipotecarios financieros, préstamos financieros de consumo, fondos de inversión, las empresas de tarjeta de crédito y actividades de cambio de divisas. Cada banco en la India sigue creciendo a un ritmo fenomenal con un crecimiento del 30-40% cada año y todos están controlados centralmente a través del Banco de la Reserva asia (RBI). Debido a las manos en carreras impulsadas en todas las instituciones bancarias, los bancos en la India, incluyendo ambos bancos del sector privado y público no sólo son vistos muy lucrativo pero, además, muy estable.

Estos 4 elementos han llevado también a la estabilidad masiva de puestos de trabajo del banco, además al popular para profesionales de la banca. Los bancos buscan profesionales que consiguen buenas habilidades de comunicación, habilidades de proyectos que examinan, la cartera de préstamos de habilidades de gestión, junto con un buen conocimiento de informática. Los bancos del sector público llevan a cabo campañas de reclutamiento a través de escritos asegurarse que los entrevistas en absoluto nivel de la India. En caso de que echar un vistazo a la publicidad asociada a una campaña de reclutamiento nacionalizada Banco, se puede observar encontrará posibilidades para los estudiantes de paso duodécimo con algunos entendimiento equipo a nivel administrativo. También encontrará bancarios generales (funcionarios en prácticas) mensajes para casi cualquier graduados y puestos de gestión especiales en el área de Tecnología de los conocimientos, las prácticas de finanzas y derecho y el empleo de ejecutivos de marketing ideal para Maestría en Administración de Empresas en Marketing. Incluso cuando alguien se une a nivel junior (clerical) publicará él es capaz de alcanzar puestos de responsabilidad con la experiencia y la mejora en la calificación educativa. Los bancos del sector público pagan alrededor de Rs.6000 /- para Rs.8000 /- mensuales como salario base en el nivel de secundaria y 25.000 rupias /- para Rs.30,000 /-. En la categoría absoluta

Bancos anteriores acostumbrados a impartir capacitación a los ambiciosos profesionales con una institución llamada Escuela Nacional de Banca. Previamente preparar a los estudiantes para los exámenes de los bancos a nivel nacional. Hoy en día mismo deber es manejado por el Instituto de Banca de Selección de Personal. Usted puede ir a ibps.set para obtener más detalles. También los sitios web como bankbpo.in podrían ayudar en la planificación de los exámenes, además de entrevistas. Los cuestionarios resueltos de exámenes anteriores y preguntas de la entrevista publicados por los candidatos de alto nivel son muy útiles para hacer frente con eficacia el proceso de contratación

exámenes bancarios en la India normalmente incluye ponencias sobre -. 1. Capacidad de razonamiento, 2. aritméticas y Número de pruebas, 3. Comprensión general y 4. Entendimiento británico. Aparte de estos papeles comunes, con respecto al carácter del trabajo, trabajos adicionales en la comprensión del ordenador, finanzas y derecho podrían incorporarse. Principal factor de éxito de estos exámenes es la gestión del tiempo personal. Se necesitan alrededor de 225 preguntas para convertirse resuelto dentro de los 150 minutos. Debe igualmente dividir su tiempo y esfuerzo a cualquiera o todos los temas y nunca pasar su tiempo en la lectura a través de las preguntas que con exámenes tradicionales. La toma de decisiones rápida es uno de los aspectos importantes, así como un solicitante debe elegir al instante si o no al azar una pregunta y realmente debe también resolver las cuestiones extremadamente rápido sin tener que invertir mucho tiempo en la cuestión particular. . Estudiantes que califican igual de alta en la mayoría de temas son cortos para la subasta en base a méritos

Si te gusta este artículo sobre (Últimas Gobierno Jobs en la India) y desea leer más sobre este tema, por favor visítenos en: Banco de Trabajo en la India