En tiempo de los involucrados solución de almacenamiento de LD empresas desarrollado por Nguyen Duong

Según el Saigon Economic Times Online es el salario mínimo en 2016 aumentó en un 12,4% y la aplicación interna de la seguridad social (SI) en base a los ingresos totales desde el comienzo en el año 2018, las empresas (DN) en las industrias intensivas en trabajo difícilmente pueden resistir y prosperar en el futuro cercano. Hoteles en Conferencia "Algunas cuestiones de la reforma institucional, la integración y mejorar la competitividad de las DN en un nuevo contexto - las asociaciones y empresas informativas región sur ", organizado por VCCI 23-9 ayer en Ciudad Ho Chi Minh, dijo Vu Tien Loc dijo Consejo Nacional de Salarios ha vinculado los salarios aumentaron un 12,4% aumento del salario mínimo en 2016 dará lugar a otras cuentas cerrado como el seguro de salud, el aumento de la seguridad social Situación   vietnamita;.   2.015 exportación laboral japonés,? ahora gustaría

dijo Loc el actual primer ministro no ha decidido sobre el nivel del 12,4%, por lo que las empresas todavía puede sugerir para este aumento es demasiado alto. Si el Primer Ministro decide 12,4% propuesto debe estirar hoja de ruta para la aplicación de las disposiciones calculados sobre el total de ingresos de la seguridad social de los trabajadores, porque si se calcula de inmediato en el año 2018, las empresas no serán capaces de soportar, especialmente para las empresas del sector textil, el capital de trabajo intensivo calzado.

Según Le Quang Hung, presidente de la JSC producción comercial de mayo de Saigón (Saigón Garmex JS) Garmex salario Saigón para cerrar la cuenta como seguro social, seguro de salud, y las cuotas sindicales es 36 mil millones /año. Si el salario mínimo aumentó en un 12,4%, la compañía cerrará casi 5 mil millones. Mientras tanto, las empresas existentes no pueden aumentar el producto vendido por el mercado, como Europa, Japón sigue siendo difícil.

"Eso no es hablar del precio de la electricidad ha aumentado o no. Estos nos obligan a calcular cómo crecer .... ", dijo Hung, quien agregó que la empresa está impulsando las exportaciones al mercado de Estados Unidos junto al mercado japonés, capital europea siendo difícil económicamente.

Además de los aumentos salariales, que representan algunas empresas, asociaciones y reflejar los problemas, tales como los procedimientos administrativos, está causando dificultades, los obstáculos al comercio ahora en el contexto de Vietnam está integrando cada vez más amplia participación en los acuerdos de libre comercio.

Huynh Van Minh, presidente de Ciudad Ho Chi Minh Asociación de Negocios (HUBA) PAR problema radica en última instancia en los seres humanos. Por lo tanto, aunque las propuestas de políticas para reducir los procedimientos administrativos, así como de nuevo, pero sigue siendo difícil de reformar porque los humanos acoso

Según un representante de la Asociación de empresas de las ZFI -. Zona Ciudad Industrial, DN no teme los desafíos de la integración, pero Vietnam se debió al debilitamiento de sí mismos, convirtiéndose en una oportunidad desafiante. Por ejemplo, muchas nuevas leyes son promulgadas, pero decretos, circulares emitidas sin demora para aplicar la ley.

"Nosotros mismos nos debilita. Por ejemplo, todo lo que la importación de maquinaria, la innovación tecnológica debe ser lubricado, el gasto exterior. Hay casos en que las empresas importen maquinaria nueva 100%, pero dijo que las autoridades aduaneras deben tener acreditación. Inspección del tiempo de espera adicional, las empresas no conocen las reglas de aduanas dicen sí o no, pero sólo por el lubricante rápido. ¿Qué tenemos agotados se cosen entre las empresas y los funcionarios públicos, es decir, las etapas de post-inspección, inspección, pruebas, y no por mecanismos de política. Decidido a llegar desde el nivel de gobierno, las provincias, pero a base de trabajo directamente entre los funcionarios y las empresas para asegurarse de que no hay problema, "dicha

. Además, según Vu Tien Loc, la reforma institucional es importante, sino también la reforma de pensamiento es igualmente importante. La agencia estatal debe haber pensado el gobierno interior del país para las empresas. Vietnamita