Co nen India hoc exporta MA, el Dr. Nguyen Duong Khong por

Vietnam debe uno amos exportadores indios, ranuoc doctorado fuera? Vamos a analizar los costos y beneficios de este a través de la siguiente daynhe artículo . Así que elegir cualificación de mano de obra, incluso de alta Habilidad para confirmar la posición, la calidad de mano de obra VN cuando el país extranjero mercado.

Japonés exportación laboral vietnamita taiChau Hung Cómo? Vietnam aprender india Maestro de Exportación Dr? "exportación de trabajo deben tener un grado o incluso a nivel trenDH" Algunos expertos, VN deben aprender de la India, lanzado a los funcionarios extranjeros que las ciencias, la tecnología de la información, MA personal, PhD, es decir, sustancias luongcao. Hablar de Vietnam, en este tema, en 7/9, el Dr. hahuy miembro - Academia de Ciencias Sociales VN (Ciencias Sociales), dijo: "Debemos ditheo manera maquillaje, en primer lugar, la calidad de trabajadores capacitados nghiepo VN demasiados muebles India, en particular, quiero ir a trabajar, mientras que los países desarrollados de la región, también requieren de mano de obra calificada, por lo menos Universidad o superior. Además, la conciencia social de las personas de las zonas rurales difiere personas calificadas racung. Vietnam aprender de exportación de la India MSc, PhD En segundo lugar, las personas tienen la capacidad de adquirir calificado mejor, más rápido, la conciencia de las personas que son educados, trabajan más de dongkhac. Por lo tanto, apoyo plenamente la idea de exportar ambas calificaciones nguoida, incluso altas calificaciones en la Universidad ". Según Thanh, no debemos pensar que es langphi la materia gris, porque si se quedan VN pero sin trabajo, que Docon desperdicia, causando negativo psicología, el alcohol y el juego. Por otra parte, mientras que las exportaciones a nuevos empleados altamente cualificados para hienduoc sabor de los trabajadores vietnamitas. Mientras que los trabajadores vietnamitas se reunirán empresarios Brunkhorst, pero no todos . Y agregó: "He estado en Japón desde hace mucho tiempo, su nguoilao alta responsabilidad consciente, social, disciplina, disciplina muy nghiem.Nhung todos los requisitos relacionados con la conciencia individual, pero la conciencia por la fuerza luongco es el nivel fácil. vietnamitas   vietnamitas; Incluso nguoida maestros capacitados, doctorado a Japón también madurado mucho la respuesta de la condición también tomamos un tiempo larga sorpresa inicial, pero luego el ingenio, los niveles de habilidad de los vietnamitas deben khongdang preocupación también es bueno ". Prof. Dr. Pham Xuan Nam - Academia de las Ciencias Sociales VN cungcho que esta es la tendencia de los países avanzados de ser transformado a hinhphat economía del conocimiento, los recursos de mano de obra, los recursos naturales se utilizan los conocimientos yeuto para crear el mayor valor añadido . Todos los países en el mundo, seguido truonghien moderna economía de mercado, se determinan el desarrollo en profundidad, teniendo los recursos humanos como fundamento COTRI modo de alta. Por otra parte, de acuerdo con Nam, una mano de obra altamente cualificada de VNcung no encontrar trabajo en el país, el desempleo tanto, también encuentran cachxuat exportación, pero el Estado no lo impidan. El debate sobre la exportación de mano de obra de alto nivel "Creo que esa es la tendencia de la humanidad, VN también debe ditheo esa tendencia, dicen los desarrolladores de inmediato economía del conocimiento seguramente aún no somos capaces, por un equipo de trabajo físico demasiado lleno de gente, por lo que la intención de buscar chonphuong desarrollo combina el ancho y la profundidad, aprovechando su abundante nguonlao " dijo el señor Nam. Adición de conocimiento para los trabajadores vietnamitas Reconocer en otra perspectiva, dijo el doctor Ha Thanh Huy que el mayor caiduoc la exportación de mano de obra es la creación de bloques trabajos luongcong calificados que estamos perdidos. Además, después de un período de 5 años, o más países en desarrollo del partido de trabajo, los niveles de cualificación del personal serán boVN aumentado considerablemente. De cara al futuro, tendrían que vivir ganancias . Sr. Thanh dijo: "Para el personal de la Academia de khoahoc Social para ir al extranjero para trabajar y no todo el mundo es invitar. Número luongduoc invitó pocos. Y algunas personas van al extranjero a estudiar mucho . Supongamos, sólo invitamos cierto instituciones de investigación hoptac, encontramos socios VN lado ese mismos problemas a resolver pero los japoneses deben preocuparse por VN como la ética social, la educación la psicología y otras áreas. Nhungkhong a los funcionarios de VN estar con ellos por completo, normalmente 1 año moisang 3 meses y luego regresó a su casa ". Según Thanh, thitruoc aquí, los funcionarios vietnamitas a La mayor parte de la Unión Soviética, seguida de Alemania, y ahora giothi con Australia, Corea del Sur es crucial. Japón es menor debido a Nhatrat requieren altas calificaciones, mientras que, el japonés no es fácil, muy difícil, por lo que el trabajo de los japoneses VNsang menos que otros países. Actualmente, los estudios de Máster en la nhieunhat estadounidense VN debido Inglés es prevalente. Vietnamita