5 pasos para lograr el reconocimiento en el Trabajo. por Abdou Sani Boukari

¿Cómo llamar la atención en el trabajo? ¿Cómo se cambia la percepción de que las personas? Aquí hay 5 pasos para lograr el reconocimiento en el Trabajo.

1. Prioritise.Set sus metas. Si quieres lograr algo grande, decidir lo que va a ser. La investigación muestra que existe una correlación positiva entre los que saben lo que quieren lograr y los que logran grandes cosas. Asegúrese de poner el plan por escrito para que no Fudge que conforme pasa el tiempo.

2. Planificar y ejecutar el plan.

Líderes exitosos tienen un plan, y trabajar el plan, pero no están obligados por ella. A veces una mejor solución se presenta.

La clave del éxito es el reconocimiento de la diferencia entre una barrera o problema con el plan, y una mejor solución que se puede tomar en una dirección diferente. Una vez que inicie la aplicación, sigue adelante. Improvisar, si es necesario, pero mantener going.3. No deje que el control de su bandeja de entrada de sus agenda.You ver a la gente de todo el mundo atados a sus mensajes, en los restaurantes, en los aeropuertos, caminando en la calle. Esto significa que otras personas están controlando su agenda. Usted no puede concentrarse en sus prioridades, si te permites ser interrumpido constantemente. Dedique algún tiempo varias veces al día si es necesario, y dejarlos solos, aparte de eso.

4. ¡Fuera de los office.For mayoría de la gente, la vida pasa fuera de las paredes de la oficina. Ahí es donde usted encontrará la inspiración, nuevas ideas y nuevos productos, nuevas personas para interactuar. La oficina está llena de actividades papel empujando, reuniones y actividades de cada día. Sí que tienes que hacer, pero lo que necesita para salir también!

5. Revisar el progreso en su plan weekly.Make Seguro de que todavía está en el buen camino en contra de su plan por escrito. Adaptar, pero seguir adelante.