Meir Esdras: Emociones negativas hará fracasar por Alvin Aguilar

Meir Esdras - Pete, el Administrador de nuevas ventas de ABC Autos, estaba gritando a los vendedores de hacerlo mejor, pero sin mejoría. El dueño de la compañía, el Sr. Christopher, se estaba desesperando.

Se sentó con el gerente de ventas y le dijo: "Pete, desde que se hizo cargo del departamento de ventas, las ventas de automóviles han estado bajando. Tienes que dejar de fumar gritando a los vendedores. Nuestro gerente de ventas de edad no gritó. Por favor, darle una oportunidad. "

Pete dijo:" De donde yo vengo, hay que gritar a la gente de ventas si usted desea conseguir ventas. despedirme si quiero, pero voy a grito. "

Sr. Christopher dijo: "Está bien, no me importa lo que hagas, acaba de obtener los números de ventas de regreso esta semana."

Así Pete celebró una reunión de ventas y gritó: "SI NO HACE POR LO MENOS UNA VENTA ESTE SEMANA, usted es despedido! "Francia El personal de ventas se acabó y empezó a llamar a la gente por teléfono. Decían cosas como: "Usted tiene que llamarme!" "Sé que han pasado seis meses desde que estabas aquí, pero necesito verte." "Su viejo coche es peligroso, sino que debe entrar ahora!"

Una pareja entró a navegar. Cuatro vendedores cobran a ellos. La pareja saltó hacia atrás, murmuró "No, gracias" y se dirigió a la puerta. Otro vendedor se bloqueó la puerta y dijo: "¿Encontraste lo que buscabas?"

La pareja luchó su camino a la puerta y los vendedores volvieron a sus teléfonos.

Reacciones emocionales

Cuando las cosas no te vayas a tu manera, ¿cómo reaccionas?

Algunas personas tienen más emocional, más reactivo. Ellos se sienten frustrados, tristes, enojados o peor. Ellos reaccionan sin pensar.

Desafortunadamente, esto puede hacer una mejora a corto plazo. Esta es la razón por jefes amenazarán, gritar y libras. . Ellos no se dan cuenta OBLIGADOS productividad es la esclavitud y siempre resulta contraproducente

En 1971, L. Ronald Hubbard escribió: "LA BARRERA DE PRIMARIA PARA producción es la emoción humana y la reacción."

Carreras, trabajos y empresas fracasan cuando las reacciones emocionales tomar el relevo.

Sr. Christopher contrata a un nuevo gerente

Por supuesto, las ventas en ABC Autos fue de mal en peor y Pete fue despedido. El propietario, el Sr. Christopher, decidió correr la gente de ventas sí mismo.

En primer lugar, él llevó a cabo una reunión de ventas con la pizza gourmet. Celebraron la salida de Pete.

A continuación, mostró el personal cómo utilizar la bondad y la inteligencia para vender coches. . Arrebatos No más emocionales y comportamiento reactivo fotos: por el fin de la semana, las ventas aumentaron y continuaron aumentando cada semana

todos -. Los gerentes, empleados y los trabajadores autónomos - todo arruinar su productividad e ingresos si dramatizan sus emociones negativas.

Ejemplos Sesenta de las emociones humanas y reacciones que perjudican sus ingresos

Debe eliminar, controlar o ignorar los siguientes tipos de emociones y reacciones de mejorar su potencia y el rendimiento personal. Ellos están destruyendo su progreso hacia adelante.

Gimoteo, comentarios snippy, evitación, el tratamiento del silencio, la venganza, la falta de respeto, que actúa hacia arriba, el resentimiento, gimiendo, de mal humor, deseos de muerte, culpando, miedo, burlándose de alguien, odio, enojarse, gritar , alzada en la garganta tristeza, dolor emocional, quejándose, siendo de mal humor, cambios de humor, la hostilidad, la falsa sinceridad, lo que hace que alguien mal, juegos políticos, los celos, la predicación, abrumando a alguien, la ansiedad, el sarcasmo, la desesperación, el acoso, fingiendo estar herido , no estar de acuerdo sin pensar, dando simpatía, exigiendo simpatía, llegando incluso, el antagonismo, el terror, ser crítico, beligerancia, exasperación, actuando estúpido, el arrepentimiento, la piedad, el chisme, sentirse inútil, la apatía, la ira, la mentira, la desesperanza, estar estresado, llorando , confusión, suspirando, siendo sombrío, histeria, ser una víctima y cortar la comunicación.

Alcanzar sus metas y tener éxito como nunca antes significa que necesita un rendimiento de alto nivel. Usted debe ser capaz de trabajo de alto volumen. El camino al éxito no incluye reacciones emocionales negativas.

Para tener éxito, usted tiene que quitarse de encima las reacciones emocionales, obtener la concentración y conseguir trabajo.

Recomendaciones

aligerar. Deje de tomar a ti mismo tan en serio. Leer "Ser demasiado serio puede volverte loco" en www.tipsforsuccess.org/seriousness.htm.


Establezca metas, usted puede obtener entusiasmados. Concéntrese en sus metas cada vez que sienta las emociones negativas. Lea "Cómo establecer metas que pueda emocionarse" en www.tipsforsuccess.org/goals-link.htm.


Sea más fuerte usando las recomendaciones descritas en "Cómo generar energía personal y el Comando de la Vida" en www.tipsforsuccess .org /personal-power.htm.


Tome un mejor control de ti mismo. Utilice las herramientas de coaching gratis en www.tipsforsuccesscoaching.org.


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