Veterans- Encuentra, Connect, & Alquiler de Emily Johnson

Buscando un trabajador motivado, y un empleado ético? Entonces has necesitado contratar a un veterano? Los veteranos son muy disciplinados jugadores del equipo, a diferencia de cualquier otro candidato que puede impulsar el negocio de cualquier empresa. Teniendo en cuenta que son algunos de los candidatos altamente experimentados, veteranos deben ser los principales candidatos en su talento.

En promedio cada día, de 2 a 3 veteranos hacen su perfil en Universalhunt.com equipado con una comprensión esencial y experiencia en liderazgo, disciplina, etc.

Aquí hay 5 razones por las que usted debe considerar la contratación de un veterano.

1) Accelerated Learning Curve

veteranos tienen la experiencia demostrada de adquirir nuevos talentos y conceptos. Además, pueden unirse a su fuerza de trabajo con habilidades transferibles e identificables, probadas en situaciones del mundo real. Dicho fondo se puede mejorar realmente la productividad de su organización

2) Rendimiento Eficiente Under Pressure .

Veteranos saben las dificultades de recursos limitados y horarios apretados. Han adquirido el potencial para saber cómo llevar a cabo las prioridades en el tiempo, a pesar de la enorme tensión.

3) Trabajo en equipo

responsabilidades militares implican una combinación de actividades individuales y de grupo. También requieren una comprensión de cómo los grupos de todos los tamaños enlazan entre sí y un objetivo general

4) Tecnología .

Debido a su experiencia en el servicio, los veteranos son normalmente conscientes de las tendencias mundiales y tecnológicos relacionados con la empresa y la industria. Pueden traer el tipo de alcance global y experiencia tecnológica que todas las empresas necesitan para tener éxito

5) Liderazgo .

El ejército entrena a la gente para conducir con el ejemplo, así como a través de la motivación, dirección, delegación, y la inspiración. Veteranos de entender las maneras efectivas de manejar las operaciones de los resultados, también en las condiciones más trabajo.

capacitación en liderazgo de un veterano y la experiencia hace que él /ella competente de tanto trabajar como parte del equipo y dirigir equipos. Su formación integral disciplina hace que su ética de trabajo y su experiencia para tomar decisiones en un corto período de tiempo puede crear una curva de aprendizaje acelerado.